瑞士:“男女平等”路漫漫

  • 2022-08-09
  • John Dowson

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  瑞士联邦妇女问题委员会最近发表的报告认为,尽管瑞士妇女的社会地位和在职场上的状况在相对改善,但距离实现真正的“男女平等”还很远。根据联邦统计局的最新数字,瑞士当下男女不平等的状况依然存在。统计表明,在领域工作的女性工资比男性低18.9%,在公营领域略好,但也相差13.6%,除了同工不同酬外,家庭暴力也是一个突出的社会问题。

  瑞士是欧洲最晚通过妇女选举权的国家之一,直到1971年,妇女才被允许参与联邦选举;1981年,“男女平等”才被列入宪法。数据显示,2007年曾进行过一项有关妇女社会地位总体状况的调查,在全球128个被调查国家中,瑞士只排在第40位。直到2014年,才逐步升到了第26位。就在这一年,瑞士还针对几个政党联合提出的“妇女做人工流产的费用自理”、社保系统不予报销的提案举行全民公投。幸运的是,69.8%的人投了反对票,制止了这项被媒体称之为“历史”的提案。

  瑞士是个“全民公投大国”。只要一个提案能够争取到足够的人数联署,就可以启动全民公投。现在,瑞士500多万选民每年要参加3至4次全民公投,但在数量如此之巨的全民公投中,有关妇女问题的公投却次数不多,其中还有像上述这种“负能量”的提案。提出这项议案的政党称,这是为了减少人工流产的数量、降低有关费用。但实际上瑞士已经是欧洲人工流产率最低的国家之一了,有关费用再低也低不到哪儿去。所以,当时许多有关的国际组织都出面谴责,对这项有损妇女基本权益的提案说“不”。

  根据联邦妇女问题委员会的报告,今天瑞士妇女在求职时,还要面临雇主用尽各种方式发出的提问:“您打算要孩子吗?”虽然根据有关法律规定,如果女性应聘者有证据证明其因有生育打算而未获录用,则可以依据有关法律起诉雇主。不过,即使报告本身也承认,这类诉讼案在现实中少之又少。这也从侧面证明了,妇女仍是弱势群体。

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