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破解用工难题 苏州人社成立用工服务复工复产专班本站

　　近日，市人社局成立“抗疫情稳就业、企业用工服务复工复产工作专班”，促进人力资源有序流动，精准服务企业用工，助力疫情防控和经济社会发展。

　　疫情期间，某生鲜电商平台面临着订单量上涨、单笔货量增加、人手吃紧的压力。由于外地员工无法及时返岗，造成了较大的用工缺口。

　　苏州普联企业管理服务有限公司总经理祝吉星告诉记者，疫情的时候，因为很多服务业的员工在宿舍是闲岗的，在“小零工”平台上面，也看到很多人在报名，所以就联合“闲岗员工”加“小零工”平台，迅速组织了134人，去支持民生保障。

　　通过线下调配“闲岗员工”，线上灵活运用“小零工”服务平台，匹配符合条件的求职人员，为“菜篮子”保供提供了有力支援。为统筹做好疫情防控和用工服务工作，吴江区人社局迅速成立了优化企业用工服务工作专班。

　　吴江区人社局就业促进与人力资源流动管理科科长盛采莲介绍，在人力资源保供方面，进一步发挥政府与市场的双轮驱动，引导服务行业的“闲岗员工”与缺工企业进行用工调剂，盘活区内人力资源存量，引导人力资源服务机构提前对接一些低风险的劳务协作基地，加大人力资源的储备，同时做好一个“点对点”送工的预案。

　　在太仓市松南村，30位受疫情影响无固定就业的村民，通过人社部门开展的就业帮扶专项行动，成为了临时性防疫人员。

　　目前，太仓市人社局与有零工需求的用人单位打通对接通道，实现快速、安全、有效的就业供需对接。持续畅通线上招聘渠道，免费定制“云聘月”活动，已服务254家重点企业，提供1048个人才需求岗位。

　　苏州市人社局就业促进与人力资源流动管理处处长蔡旭卫介绍，苏州市人社局成立了由局领导还有相关业务处室、单位主要负责同志、业务骨干、工作领导专门小组，并且下设企业用工需求调查、人力资源供给、线上招聘、重点群体帮扶这样4个工作专项小组，来统筹推进全市的企业用工服务工作，并要求各个地方，根据实际情况来成立了“1+4+N”的专班工作机制，来做好当地的企业用工服务工作，来促进复工复产。

本站 生肖鸡 生肖鸡平时总是一副大大咧咧的样子，不过他在面对自己喜欢的异性时却并不会收敛自己的性格，所以他的一些行为反而会是对方十分的反感，这也导致了很难收获到自己的爱情。