永城市2021年公开招聘教师公告(300名)

  • 2022-11-25
  • John Dowson

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  本次招聘教师300名。其中:高中教师150名,城区初中教师50名,城区小学教师70名,城区幼儿园教师30名。详见《永城市2021年公开招聘教师学科计划表》(附件1)。

  本科学历人员年龄28周岁以下(1993年4月29日以后出生),硕士研究生学历人员年龄30周岁以下(1991年4月29日以后出生)。

  招聘采取网上报名方式。报考人员登录中国永城网(进行报名(以下简称网上报名系统),实行网上报名、查询、缴费、打印准考证。

  (1)应聘人员登录网上报名系统,按要求准确规范提交个人信息并上传电子照片(照片要求:必须能反映本人特征的近期免冠正面单色背景证件照,JPG格式,大小30K以下)。

  应聘人员报名后要及时登录网上报名系统查询是否通过资格初审。未通过资格初审人员,在报名时间截止前可改报学科。已通过资格初审人员,不能再更改报考信息。

  资格初审合格人员按网络提示缴纳笔试考务费30元,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃报名资格。报名结束后,高中教师招聘人数与报名人数须达到1:2,初中、小学、幼儿园教师招聘人数与报名人数须达到1:3,否则按比例核减招聘人数,核减后仍达不到比例的,该学科不再招考。取消学科招聘计划的,报考该学科人员可在报名结束后的次日上午10:00前改报符合条件的学科;不改报的,退还笔试考务费。

  缴费成功人员于2021年5月20日10:00—5月21日17:00登录网上报名系统打印笔试准考证、《永城市2021年公开招聘教师报名信息表》和《诚信承诺书》。打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。逾期未打印者,视为自动放弃。准考证为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证,请妥善保管。

  资格审查贯穿招聘全过程,应聘者如弄虚作假,一经发现立即取消应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者承担。

  根据笔试成绩,设定最低控制分数线。最低控制分数线以上考生,各学科按拟招聘人数1∶1.5的比例,从高分到低分确定进入面试人员名单。核算比例过程中出现小数的,小数部分按1人计算。笔试成绩最后一名并列的,一并进入面试。

  面试前,对面试人选进行资格复审。资格复审时,应聘者应在规定时间内提交《永城市2021年公开招聘教师报名信息表》和《诚信承诺书》(可以从网上报名系统下载)1份,本人有效期内的身份证、毕业证、、等证件的原件及复印件各1份。2021年应届毕业生暂不提供毕业证、、,但须提供毕业生证明,加盖所在院系公章。应聘者未在规定时间内提供相关资料的,视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的,取消面试资格。资格复审合格人员,发放《面试通知书》。

  面试时,如出现缺考人员造成招聘学科形不成竞争的,该学科面试人员的面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

  根据考试总成绩,按照各学科拟聘人数等额确定体检人员,各学科拟聘人数最后一名成绩并列的,一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成缺额的,在同一学科中按考试总成绩高分到低分的顺序予以递补一次。

  对体检合格人员予以考察,主要考察遵纪守法情况和思想表现,同时对考察对象的资格条件进行复核。

  根据考察情况确定拟聘用人员并公示,公示期满后办理聘用手续。新聘用人员试用期一年,试用期的工资待遇按国家相关规定执行。高中、初中、小学教师纳入编制管理,幼儿园教师纳入员额管理。试用期满后进行考核,不合格者予以解聘。

  (一)应聘者报名成功后,凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检和考察的,视为自动放弃应聘资格,2年内不得参加永城市事业单位公开招聘。

  (二)应聘者提供虚假证件资料的,或有替考、作弊等违反考场纪律行为的,或在试用期间不服从分配、不按时到岗的,取消聘用资格,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,并且3年内不得参加永城市事业单位公开招聘。

  (一)本次招聘的有关信息均在中国永城网(发布,请考生密切关注网上信息,如错过招聘相关环节,后果自负。

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