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【公告】2021年牡丹江市人力资源和社会保障局所属参公事业单位公开选调工作人员公本站

　　2.黑龙江省内省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参公登记备案且在编在岗的工作人员。

　　5.具有2年（含试用期）以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历;历年年度考核均为称职及以上等次（新录用公务员试用期考核等次除外）。

　　2.报名方式。采取网上报名的方式，登录牡丹江人才工作网（）进行网上注册，如实填报信息并将所需材料扫描上传。

　　3.上传材料。①《2021年牡丹江市人社局所属参公事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2）。②本人有效居民身份证、学历证书、书，在学信网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。③近期彩色电子版照片（2寸免冠正面证件照，蓝底，jpg格式，不超过200k)。

　　每人限报一个岗位。通过资格审查的，不可报考其他岗位。未通过资格审查的，可按审查意见要求补充材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他岗位。原则上同一岗位选调计划数与报考人数应达到1:5的比例，对未达到比例的，经市委组织部同意，可适当降低比例，或缩减、取消该岗位的选调计划。报考岗位被取消的人员可改报其他符合条件的岗位。

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，考试成绩保留小数点后一位。

　　1.笔试。主要测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力等综合素质，满分100分。笔试时间和地点详见准考证。笔试后，报考者可通过登录网上报名系统查询本人成绩。

　　2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照同一岗位选调计划数与面试人数1:3的比例确定拟进入面试人选，对未达到比例的，经市委组织部同意，可缩减、取消该岗位的选调计划，特殊情况下可适当降低开考比例。若进入面试人选最后一名出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。拟进入面试人选名单在牡丹江人才工作网公示。

　　面试前，对拟进入面试人选进行资格确认。资格确认不合格者，取消面试资格。根据考生笔试成绩从高到低的顺序,依次递补符合条件者参加面试。

　　面试采取结构化面谈方式进行，满分100分。面试成绩低于60分者取消选调资格。面试时间、地点及相关要求在牡丹江人才工作网发布。

　　②《2021年牡丹江市人社局所属参公事业单位公开选调工作人员报名登记表》原件1份；单位同意报考证明原件1份（附件3）；

　　③ 学历证明材料：2002年以后取得学历的，提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）；2002年以前取得的学历，需提供《毕业生登记表》等学籍材料复印件并由存档部门盖章；

　　根据考试总成绩，同一岗位按照选调人数从高分到低分增加1人作为差额确定进入考察人选。若考试总成绩相同，以面试成绩高低顺序确定考察人选。

　　考察采取个别谈话、测评征求意见、查阅干部档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。考察不合格的考生，取消其选调资格，空缺名额按照本岗位考试总成绩从高到低的顺序依次递补。若考试总成绩相同，以面试成绩高低顺序确定考察人选。

　　根据考察结果，经市人社局党组会议集体研究确定拟选调人选后，分别在牡丹江市政府门户网、牡丹江人才工作网公示5个工作日。

　　2.报考者必须遵守选调有关规定和要求，服从选调部门的考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、考察等过程中被认定违纪违规的，取消考试或选调资格，并按相关规定进行处理。

　　1.本公告由牡丹江市人力资源和社会保障局所属参公事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释。

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