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苏州“黑中介”套路大曝光！遇到这样的好心“便衣”请提高警惕！本站

　　，他们看到有可能是来苏州找工作的路人，就会上前询问，得知对方要找工作后，“便衣”会很耐心地介绍苏州的概况，

　　黄先生家住姑苏区平四路铁路新三村，周边小旅馆众多，与苏州火车站只隔着一条河，是外来求职者的聚集地。每天一早，都会有求职者背着行李从这里出发。最近，求职者出现后，一些“便衣”也跟着现身了。

　　这些“便衣”是一个固定的群体，他们手里拿着对讲机，有时会戴胸牌，胸牌上只有“工作证”三个字。见到年龄20多岁、带行李的人，“便衣”会上前把人拦下来，要求对方出示身份证。在看身份证的时候，会问对方是不是找工作的。如果是找工作的，“便衣”会和对方聊上一会，在他们交流的时候，还会有“黑电摩”靠上来。很有可能，没几分钟，求职者就跟着“黑电摩”走了。

　　黄先生说，这些人拿着对讲机，又挂着“工作证”，对讲机里偶尔还会发出声响，给人的感觉他们是身穿便衣的执法人员，但据他观察，可以断定他们是黄牛，因为被“黑电摩”拉走的求职者中，有人曾回来找过他们，说自己受骗了。

　　小陈就是受骗者之一。前不久，他和老乡从江西到苏州来找工作，两人坐的是晚上的火车，到苏州时已是第二天早上了，两人昏昏沉沉从火车站走出来。坐夜车是想省点钱，计划来苏州后先找到工作，好有个落脚点。

　　这些话，小陈觉得挺有道理，于是听了“便衣”的建议，来到了他指定的中介。中介说，他们是厂家直招的，是苏州高新区一家有名的电子企业。这家企业的名字，小陈可是听说过的，确实挺有名。于是他应聘了，不过在面试时，面试官要求他交纳押金、棉被钱等共计一千余元。

　　满怀希望，小陈和老乡交了钱，坐上了中介提供的大巴。本以为会去高新区的那家电子厂，却不料大巴在路上开了几个小时。等他们下车时，发现已经身在宿迁市沭阳县，俩人被安排进了沭阳的一家企业。

　　中介还告诉他们，一定要做满7天，否则押金不退。他们坚持做了8天，8天后想要回这笔钱，中介却不肯退了。最终，接到小陈投诉后，经相关部门介入，中介才退了大部分费用。

　　近日，在平四路，记者就遇到了“便衣”。这些“黑电摩”将求职的小伙送去了哪里？记者假装也是来苏求职的，也坐上了一辆“黑电摩”。

　　现在带你去的就是姑苏区的人才市场，这里还有厂家直招的。去电子厂的多，一个月四五千元包吃住，还交五险一金。我自己就在电子厂上班，一个月五千元，不要太舒服，两个月就能有一万元。

　　果然，“黑电摩”带记者来到的苏站路的这家“人才市场”很小，与常见的街边铺子差不多大，不过名头很大——“苏州市外企招聘部”。里面只有一名工作人员，记者的“入职面试表”才填写了一小半，他就等不及将表抽走开始面试了。

　　不过，记者婉拒了这家“苏州市外企招聘部”的“好意”。临走时，记者看到，这家招聘部有个房间里堆满了棉被。

　　眼见应聘不成，“黑电摩”有点急：“你先干着呀，闲着半个月也要花钱是不是？哪怕先找个工作干着，半个月下来还能存点钱。”于是，“黑电摩”又带记者来到锦芳街的一家中介。记者认出，这家中介与求职者有过纠纷，去年就被本报曝光过。记者提出换一家。

　　“黑电摩”又带记者来到广济北路，这里还有一家“苏州人才招募”。这里的招聘流程与苏站路那家几乎一样，所说的直招单位也是高新区那家知名电子厂，如果同意应聘，那么就等着，会有大巴来接，不过还需准备体检费、棉被钱等。

　　高新区的这家电子厂，真有这么多直招机构？记者联系该企业负责招聘的工作人员，他说，他们和这些中介并没有关系，也不会让求职者购买棉被，企业有专门的部门直接负责招聘。

　　从“便衣”到“黑电摩”，再到所谓的“厂家直招”，这是一条充满了套路和花招的“人力资源供应链”。

　　苏州对“黑中介”的查处力度一直在加大，每年春节后有“春风行动”开展专项整治。只不过几年下来，黑中介”的性质也在发生“改变，之前一般是指无证无照的职业介绍机构，如今随着很多企业出现缺工现象，“黑中介”更多指的是在“抢战”中发布虚假信息，甚至欺骗求职者的职业介绍机构。

　　如今存在这样一种现象，有的企业缺工急需用人，只要中介有证有照，帮助企业招到工人，企业就会给中介一笔费用，有的工人上班满一定的时间，企业还会给中介返利。因此，有些中介为了抢到人，不择手段，最常见的是发布夸大的信息先拉人，再慢慢忽悠，导致承诺与实际不符，由此很容易产生纠纷；比较恶劣的，还不排除个别不法分子以骗钱为目的，在网上发布虚假信息，杜撰诱人的岗位，要求求职者支付服装费、押金、体检费等，骗到钱后就跑路。

　　针对这些情况，人社部门联合公安、工商、市容市政等部门开展的整治行动从未间断过。在去年一次较大的联合整治行动中，执法部门就出动了上千人次，取缔非法职业介绍活动285件，行政拘留91人，逮捕37人，还有人被法院判刑。在严厉打击的同时，苏州还建立了人力资源产业园、行业协会、失信惩戒机制、联动查处机制，在长效治理方面作了有效探索。

　　颜玉芳认为，求职者也需提高鉴别能力，找工作最好去公共职业介绍机构，比如人才市场，那里可以免费提供岗位；此外，也可去有证有照的正规职业中介。值得一提的是，正规的非公共职业中介在提供服务时，按照规定可以收取一定的服务费，但不可要求求职者支付押金等其他费用，更不可扣下求职者的证件。

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