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解决求职招工痛点全国21家人力资源服务企业苏州开赛！本站

　　利用数字化技术，对高端科研人才进行精准画像和动态跟踪...... 1月5日上午，2021中国苏州人力资源数字化创业大赛决赛举行，比赛围绕“数字化”如何更好地为“ 人力资源行业”赋能这一主题展开， 来自全国175个项目经过初赛遴选，最终21个项目脱颖而出，通过现场路演的方式角逐总冠军。

　　在比赛现场，看苏州记者发现，本次决赛的参赛项目既有围绕高端人才而开发的“全球高端科研人才挖掘系统”，也有为“蓝领”打造的一体化就业服务平台。参赛项目与云计算、大数据人工智能、5G、物联网等新技术相结合，为人力资源服务数字化发展提供了新动能。

　　来自上海的博观创新大数据科技有限公司打造的“全球高端科研人才挖掘系统”，是一款专门用于全球高端人才发现和潜力人才挖掘的产品。

　　“传统的高端人才挖掘往往通过人脉介绍、科研交流等渠道，存在费时费力、对人才能力了解不充分等问题。”公司董事长薛忍霞说，本项目采用智能数据获取技术，可以7×24小时不间断地从互联网上获取海量的人才科研信息，实现立体的人才科研能力画像和人才科研活动的动态跟踪。

　　“例如苏州市政府如果要引进一批高端人才，我们可以提供该人才在全球同类型人才中的排位、该人才主导的项目在全球的排位、该人才所掌握的技术是否先进等信息，为政府决策提供帮助。目前我们的数据库中已经收录了近3000万名高端人才的数据信息。”薛忍霞说。

　　最近，“元宇宙”概念持续火热，上海帛钥智能科技有限公司在现场展示了“元宇宙”在企业人力资源培训中的应用，通过虚拟现实、增强现实、人工智能等技术，帮助企业打造人才技能实训、岗位技能训练、企业安全培训等新一代的职业技能培训体系。

　　“本次入围决赛的21个项目，都是人力资源服务行业内数字化转型做得很好的企业。”本次大赛的评委之一、苏州人力资源服务行业协会会长庄志说，大赛将从技术、团队、商业模式、创新力、市场前景等方面对这些项目进行综合评估。

　　“2021年，苏州全市预计完成地区生产总值2.2万亿元，规上工业总产值首次迈上4万亿元新台阶。”苏州市人力资源和社会保障局副局长谭国明说，苏州取得的经济成就离不开人力资源的支撑。希望通过举办本次大赛，引进落地一批人力资源数字化企业，推动人力资源服务领域创新资源集聚，为苏州人力资源行业发展提供良好契机。

　　本次大赛由苏州市人力资源和社会保障局主办，中国苏州人力资源服务产业园、苏州市人力资源服务行业协会协办，21个参赛项目经过一天的比赛后，将决出一、二、三等奖以及优胜奖，一等奖将获得10万元的现金奖励。

　　近年来，苏州高度重视并大力发展人力资源服务业，行业规模持续扩大，产业集聚成效显著，截至2021年底，全市人力资源服务机构超过3800家，从业人员超过3.5万人，年产业规模达到1128亿元。

　　累计建成国家级产业园1家，省级4家，市级7家，集聚区10个，集聚机构563家。 【看苏州专稿 文/赵晨熹】 编辑：李俊锋 (新媒体运营师、高级摄影师)返回搜狐，查看更多

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