办公室常见这4种同事,最不可深交,遇到了就赶紧躲开!

  • 2022-06-05
  • John Dowson

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办公室常见这4种同事,最不可深交,遇到了就赶紧躲开!山寨枫

花有百样红,自然人都有千变万化的性格。

在职业生涯中,你总能够碰到各种不一样的同事:

有的心机深沉,有的性格温和,有的油盐不进特立独行…

不管什么样的性格,成为同事以后你都少不了跟他接触,

而同事之间和睦相处是对你的工作和生活影响很重要的一部分,

那么如何才能在人人不同的性格中周旋开,与他们和睦工作呢?

今天这几类几乎囊括你能碰到的所有性格的同事,

招招都是干货,码起来!

办公室常见这4种同事,最不可深交,遇到了就赶紧躲开!

贪慕虚荣 对领导极力攀附型

对于这种人,最好的办法就是不要与他有利益冲突。

最大可能地做到自己行得正,

让他找不到跟领导打小报告的机会,

身正不怕影子歪。

对于他的攀附假装视而不见,

也不做过多评价,以免被人抓住把柄。

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言行不一的笑面虎

这种人最好的法子就是敬而远之,

不与他有利益交集也没有生活交集,

上班是同事下班能够打声招呼,能避就避,

能躲就躲就是最好的状态。

由于他的心口不一,笑里藏刀你并不能明确的察觉到,

是否对他有得罪之处,为避免他在背后捅你一刀,

远离他的工作和生活,当他找上你,

或者必须跟他在一起工作时对他多点头少摇头,

如若说的在理,能够顺利完成工作的,不妨多多让他拿主意。

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怨天尤人 负能量爆棚的人

好的心情是你认真工作的首要保障和动力,

但是职场生活免不了有些不尽人意的事情,

更不缺那种负能量爆棚总是爱抱怨的同事,

对于这种人最好的办法就是不听他的“念经”,

否则不但不能帮他解决问题同时,

也影响了自己的心情和工作的动力,

尽量不要去趟他这趟浑水,要能够保持自己清醒,

不要受他的情绪影响,帮不了他解决问题,

最好的办法就是沉默是金。

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爱出风头爱表现的人

对于这种人,他所炫耀和表现的,

都是他自己觉得的长处和闪光点,

那你不妨好好看看,是否能从其中学到什么东西,

而对于他这个人则是用平常心去对待就好,

不恭维也不深交,对于他表现的东西予以肯定,

给足他想要得到的虚荣感,

然后从他的行为中汲取到能够对自己有益的东西才是最重要的!

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仪仗资历 指派同事干活

这种人依仗自己进公司的时间长,

资历比你老就开始指派你替他做一些零碎的小事情,

比如买杯咖啡做个报表,对于这种人从一开始就应该拒绝,

从源头上杜绝这种事情的发生。

一旦答应了将会有源源不断的请求,

更甚者别的同事也会开始对你提出要求,

慢慢淡化了你个人的原则。

一个小例子教你怎么拒绝:

小张:小林啊你帮我打印个东西给大家发一下吧。

小林:张哥,我也想帮你啊,

但是你看我手头这一堆,老板说下午要的呢。要不咱俩换换?

这种时候就是在无形中拒绝了同事不合理的请求,

同时也保全了对方的面子问题,免于被拒绝的困窘。

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性格及其软弱 任人支使的老好人

对于这种同事要心存善意,

不要像别的同事一样去随意让他帮忙做属于自己的工作,

平时与他相处要怀着跟他同等的善意去坦诚相对。

但是对于他的行事作风和方式不要过多干预,以免落人口实。

能够做到不欺凌就是对他的善良最好的回答,做到不愧于己不愧于人。

对待不同性格的人有不同的方法,

其乐融融的同事关系是你职业成功的第一步。

你去工作是为了赚钱为了生计,

所以脚踏实地才是最重要的,

切勿背后搞小动作引起同事之间的纷争,

好好工作才是王道。

山寨枫

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