大兴卫监开展2022年职业卫生专题培训会

  • 2022-07-16
  • John Dowson

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  为进一步压实用人单位职业病防治工作的主体责任,增强用人单位主要负责人及职业卫生管理人员职业病防治法治意识和管理能力,预防、控制和消除职业病危害。大兴区卫生健康监督所通过对自2019年4月份大兴区卫生健康行政部门承接职业卫生管理工作以来办理的25件职业卫生行政处罚案件进行分析整理,发现用人单位在职业卫生管理工作中存在普遍的缺位和漏洞,用人单位领导未予足够重视,管理部门人员更换频繁,管理者学法守法意识欠缺等是各用人单位违法违规的主要原因。因此,大兴区创新职业卫生监管模式,推出《大兴区用人单位职业卫生自查管理手册》,旨在为用人单位开展职业卫生管理自查提供抓手,找准工作重点与核心,提高卫生监督工作效率。

  7月6日下午,大兴区卫生健康监督所组织召开了大兴区2022年职业卫生工作专题培训会,辖区内200余家用人单位相关负责人、工作人员参加了线上视频培训。

  会上,汤冬梅副所长通过引用多个现实案例结合实际进行现场分析,普及职业卫生相关法律知识,并就近期开展的重点工作做出以下部署:一是就区卫生健康监督所编制的《职业卫生自查管理手册》内容详细的讲解并就填报工作做了工作要求;二是推广职业卫生八分类档案管理模式;三是对即将要开展的对矿山、冶金、建材、化工等行业领域尘毒危害专项执法工作进行安排指导。

  下一步,大兴区卫生监督所将继续加强职业卫生监管力度,创新监管模式,提升指导服务水平,持续保护劳动者健康。

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