为进一步加强部门间沟通协调，共同推进医疗卫生行业综合监管工作，根据《市政府办公室关于印发苏州市改革完善医疗卫生行业综合监管制度实施方案的通知》（苏府办〔2020〕166号）要求，由市卫生健康委牵头，建立医疗卫生行业综合监管部门协调机制本站

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　　为继续推进“十百千万”人才引进提升工程，同时结合我市疫情防控需要，引进更多急需紧缺人才，助力企业复工复产,根据《宿州市委办公室、宿州市人民政府办公室关于印发〈宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法〉、〈宿州市事业单位引进人才实施意见〉、〈宿州市企业引进人才实施意见〉、〈宿州市开展企业需求实用人才培训实施意见〉、〈宿州市引进储备优秀毕业生实施意见〉的通知》（宿办发〔2014〕16号）要求，广泛征集全市企业人才需求信息，形成《宿州市2020年产业发展紧缺人才引进目录》，现进行公布，欢迎各位有志之士报名。

　　宿州市2020年拟引进企业紧缺人才352名（具体详见《宿州市2020年产业发展紧缺人才引进目录》），相关信息在宿州人才工作网、宿州经济技术开发区、宿马现代产业园区、安徽宿州高新技术产业开发区等相关网站上统一发布，并由考生自主报名。

　　1、拥护中国党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。

　　2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求见《宿州市2020年产业发展紧缺人才引进目录》。

　　此次紧缺人才引进工作以企业为主,引才单位可根据岗位需求简化程序自行组织招聘；企业视报名情况，集中于4月初至5月底进行招聘，并将最终引进人选及时报所在县区、市管园区组织人事部门备案。

本站　　2 人被复旦大学录取，1 人被学录取，1 人出国深造