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2023苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员公告本站

　　根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局苏州高新区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员50名（非人民身份且非事业编制人员身份）。

　　本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员岗位表》(见附件一)。

　　(五)年满18周岁，一般不超过35周岁，对年龄、身高等有特殊要求的以《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员岗位表》为准。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。

　　1.网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员从公告发布之日起至3月1日下午5:00登录苏州高新区公开招聘网上报名系统网(入口)进行网络报名(以现场审核为主,不需关注系统审核)。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

　　2.现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请报考人员于3月2日、3月3日上午9:00至11:00携带《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员报名表》(附件二)、《过往疾病情况调查表》(附件三)、本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、相关技能证书、2023年2月1日以后出具的个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行)等材料(交验原件并提供复印件1份)及3张一寸彩色照片，至苏州市高新区人才市场(高新区狮山路22号人才广场二楼)进行现场审核确认。联系电话。

　　参加A类考试的考生，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩【计算到小数点后两位，第三位四舍五入(下同)】。笔试不指定复习用书。

　　参加B类考试的考生，按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。体能测试项目为10×4往返跑、俯卧撑(男性)或仰卧起坐(女性)，执勤勤务013岗位还需1000米测试，考生体能测试成绩于当天体测全部结束后公布(体能测试成绩标准及占比请见《苏州市公安局苏州高新区分局体能测试参照表》附件四)。

　　考生在现场审核通过后，方可参加笔试、面试、体能测试。笔试、体能测试及面试时间、地点另行通知，参加考试时必须同时携带有效身份证。

　　面试、体能测试成绩的合格分数线分。不合格的考生不予录用。考生面试成绩于当天面试结束当面通知考生。考试总成绩在苏州高新人才网公布。

　　根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

　　主要考察报考人员的思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电线日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

　　体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员在苏州高新人才网上公示，公示期为5天。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

　　苏州市公安局苏州高新区分局辅警薪酬待遇按照所报岗位，由政府财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

　　(二)报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

　　(三)此次招聘由苏州市公安局苏州高新区分局统一组织，不委托其他任何机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由报考人员本人承担。

　　(五)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电线;监督举报电话。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝苏州招聘】，关注后对话框回复【政府部门】可获取苏州政府部门招聘最新消息、报名时间及入口、岗位表等。

　　苏州工业园区环洲幼儿园是苏州工业园区教育局直属公办幼儿园，位于美丽的金鸡湖东岸金姬墩半岛，地处环洲路与星湖街交界处（康帝庄园四期旁），建设规模十二班。因工作需要，现面向社会公开招聘保健医生一

　　苏州市公安局城市轨道交通治安分局面向社会公开招聘警务辅助人员80名（非人民身份且非事业编制人员身份）。

　　为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，工作部将组织实施2023年军队文职人员公开招考工作。

　　为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，工作部将组织实施2023年军队文职人员公开招考工作。

　　2023年军队文职人员公开招考，满足条件如为未婚军队烈士的兄弟姐妹、当年退役军人等的报考人员可享受加分优待。

　　为加强社区队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘社区专职工作者65名。现将有关事项公布如下：

　　因工作需要，苏州高铁新城（北河泾街道）面向社会公开招聘社区工作人员共15名。现将有关事项公布如下：

　　本次招聘分为笔试和面试，考试时间未定。笔试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式，不指定复习教材。

　　【导语】：根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局苏州高新区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员50名（非人民身份且非事业编制人员身份）。

　　本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员岗位表》(见附件一)。

　　(五)年满18周岁，一般不超过35周岁，对年龄、身高等有特殊要求的以《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员岗位表》为准。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。

　　1.网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员从公告发布之日起至3月1日下午5:00登录苏州高新区公开招聘网上报名系统网(入口)进行网络报名(以现场审核为主,不需关注系统审核)。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

　　2.现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请报考人员于3月2日、3月3日上午9:00至11:00携带《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员报名表》(附件二)、《过往疾病情况调查表》(附件三)、本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、相关技能证书、2023年2月1日以后出具的个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行)等材料(交验原件并提供复印件1份)及3张一寸彩色照片，至苏州市高新区人才市场(高新区狮山路22号人才广场二楼)进行现场审核确认。联系电话。

　　参加A类考试的考生，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩【计算到小数点后两位，第三位四舍五入(下同)】。笔试不指定复习用书。

　　参加B类考试的考生，按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。体能测试项目为10×4往返跑、俯卧撑(男性)或仰卧起坐(女性)，执勤勤务013岗位还需1000米测试，考生体能测试成绩于当天体测全部结束后公布(体能测试成绩标准及占比请见《苏州市公安局苏州高新区分局体能测试参照表》附件四)。

　　考生在现场审核通过后，方可参加笔试、面试、体能测试。笔试、体能测试及面试时间、地点另行通知，参加考试时必须同时携带有效身份证。

　　面试、体能测试成绩的合格分数线分。不合格的考生不予录用。考生面试成绩于当天面试结束当面通知考生。考试总成绩在苏州高新人才网公布。

　　根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

　　主要考察报考人员的思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电线日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

　　体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员在苏州高新人才网上公示，公示期为5天。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

　　苏州市公安局苏州高新区分局辅警薪酬待遇按照所报岗位，由政府财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

　　(二)报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

　　(三)此次招聘由苏州市公安局苏州高新区分局统一组织，不委托其他任何机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由报考人员本人承担。

　　(五)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电线;监督举报电话。

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