苏州劳动保障信用等级评价结果公布 引导劳务派遣单位诚信守法

  • 2022-10-02
  • John Dowson

  正如钟南山院士所说,在这场战斗中,你们都是一个个出色的小战士,因为你们“能够按照我们提出的要求,能够居家,能够减少接触,能够防护自己,保护了自己,也保护了别人本站

苏州劳动保障信用等级评价结果公布 引导劳务派遣单位诚信守法本站

  苏报讯(记者 邵群)全市人社部门近日正式公布5554家劳务派遣单位的劳动保障信用等级评价结果,共评出A级(信用优秀)单位107家、B级(信用合格)单位3970家、C级(失信)单位1477家,其中1146家未参加年度核验,直接评为C级。信用等级评价有效期限为1年。

  我市于去年发布“劳务派遣信用”地方标准,配套出台劳务派遣信用评价管理办法,强化守信激励和失信惩戒措施,对全市劳务派遣单位实行分层分类评价,将劳务派遣单位分为A、B、C三个信用等级,评价内容主要包含3大类、5个一级指标和14个二级指标,通过完善劳务派遣“信用+监管”体系,引导市场主体守法诚信经营。

  按规定,对获评A级的劳务派遣单位,将实施减少“双随机一公开”抽查检查频次、免予社保缴费基数稽核等激励措施。连续两年获评A级的,可申报2A级劳务派遣诚信单位。对获评B级的单位,将开展劳务派遣诚信单位培育工作,指导有条件的单位争创信用评价A级示范单位。对评为C级的单位,将采取列为重点监察对象、警示约谈单位负责人等监管措施。

  据市人社局介绍,全市人社部门将综合运用此次劳务派遣单位劳动保障信用等级评价结果,落实守信正向激励和失信联合惩戒举措,实施200户劳务派遣A级以上诚信示范单位培育计划,启动2A级诚信单位申报评审,引导劳务派遣单位标准化、规范化、专业化发展。

本站 7月14日讯 今日晚间,青青稞酒(SZ: 002646)发布的2020半年度业绩预告显示,预计2020年1月1日至2020年6月30日归属于上市公司股东的净利润亏损3300万元至3700万元,上年同期盈利2244.94万元,

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186

评论留言

发表评论