电讯报：如何处理C罗问题，将是滕哈赫在曼联的第一个重大考验 7月9日讯 《每日电讯报》今天发文认为，如何处理好C罗的情况，将是滕哈赫到曼联上任后，面对的第一个重大考验。文章如本站

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　　平均工资指在报告期内单位发放工资的人均水平是反映工资总体情况的指标，是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得出的平均概念

　　工资总额指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。

　　事实上，“平均工资”是个关键数据，它是有关部门制定社会保险征缴基数、确定公积金缴费基数、计算退休人员基本养老金等的重要依据，将在多个方面影响职工权益。

　　各地平均工资公布后，人社部门会启动社会保险缴费调整工作，你的实际工资、公积金、养老金也会相应的调整。

　　职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，即用人单位为职工代为扣缴的社保费、住房公积金等也包含在内。

　　其中医疗保险缴费费率及基数已经做相应调整。2020年7月1日起全市（不含工业园区，下同）执行统一的职工基本医疗保险单位缴费费率。

　　具体规定：职工基本医疗保险单位缴费费率为7%，即基本医疗保险6%、地方补充医疗保险1%，个人缴费比例为2%。灵活就业人员缴费比例为9%（单位和个人缴费比例之和）。一次性补足缴费年限比例为5%。实施统一费率后，全市各地费率均有不同幅度的下降，今年下半年共计可减轻参保企业的负担约为10.23亿元。

　　职工平均工资会影响公积金缴费基数的上限。不过，今年还没有公布，小编会持续关注，有新消息会发文告诉大家哦！

　　根据我国《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　　同时将根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。因此，每年本地职工平均工资新数据公布后，退休人员的基本养老金也随之做相应调整。

　　说到这里小编还想多说几句由于朋友们所处的行业、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素。工资水平客观上存在较大差异每个人对平均工资增长的感受也不尽相同，所以我们千万不要有“平均工资焦虑症”

　　毕竟，日子是自己过的没必要放大焦虑，如果自己实在不甘心完全可以凭借努力完成自己的目标，工作中实力永远是第一位的

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