1万元起!苏州人才政策小红书发布!

  • 2023-04-06
  • John Dowson

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  近日,苏州市发布《人才政策小红书》。其中涉及科技类、高技能类、知识产权类等相关科技人才补贴,补贴1万元起!

  3、对推进新职业(工种)培训、在题库开发和鉴定等工作中成效明显的单位,每一职业(工种) 奖励1万元;

  5、每年对市级公共实训基地进行积分制绩效考核,对考核优秀的公共实训基地给予20万元奖励;(欢迎咨询知更鸟知识产权:robinnovate)

  1、柔性引进人才按用人单位根据协议实际支付薪酬的30%(实际支付计税薪酬应在5万元以上)对用人单位予以奖励,给予单个人才(项目)最高10万元奖励,给予同一单位每年最高100万元奖励。

  1、柔性引进人才按用人单位根据协议实际支付薪酬的30%对引才单位予以一次性奖励,单个人才不超过10万元,同一单位每年资助总额不超过100万元。

  2、对认定为国家、省、市知识产权培训基地的,分别给予最高30万元、20万元和10万元的一次性建设补贴

  3、对在我市企业单位中实际从事知识产权工作3年以上,在知识产权维权、运营、涉外等知识产权业务工作中取得突出成绩的,分别给予15万元、10万元和5万元的一次性奖励

  1、按实际支付佣金的50%,给予引才单位引才补贴,单个人才补贴最高15万元,单个单位年度补贴最高100万元

  2、按照企业给付人才中介机构佣金的50%确定,且不超过企业给付人才的相应薪酬比例。其中,税前薪酬在30万元-50万元的,不超过薪酬的10%;税前薪酬在50万元以上,不超过薪酬的8%。单个人才补贴总额不超过15万元,单个企业当年度补贴总额不超过100万元

  按照高等院校、科研院所实际支出引才成本的50%给予引才补贴,单个人才最高5 00万元,单个单位同一年度最高2000万元

  根据用人单位实际支付计税工薪的一定比例给予引才补贴,单个项目(人才)补贴最高60万元,高端外国专家单个项目(人才)补贴最高100万元。

  按国际旅费、零用费、生活费以及城市间交通费综合核算补贴经费,单个项目 (人才)补贴最高30万元;

  ③符合“海鸥计划”申报条件并入选省级以上引进国外技术、管理人才项目计划的外籍专家,直接列入“海鸥计划”给予同比例支持,单个项目(人才)补贴最高60万元;

  人才与用人单位签订工作(项目)协议且单位给付人才的年度劳务报酬在20万元以上, 按报酬的20%给予引才补贴,单个人才最高达50万元;

  新获批建设省级院士工作站的用人单位引进两院院士,按用人单位给付劳务报酬的50% 给予引才补贴,单个人才最高达100万元

  关系在苏州市外高校院所的高层次人才,到苏州所设具有独立法人资格的科技创新载体工作、聘期在两年以上且每年实际在苏工作不少于6个月的,按用人单位给付劳务报酬的 30%给予引才补贴,单个人才最高达20万元。

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