《生化危机3：重制版》新人物mod发布 艾达王参战 EvilLord为《生化危机3：重制版》制作了一款《生化危机4》中艾达的mod。这款mod添加了《生化危机4》中艾达的服装以及搭配《生化危机3：重制版本站

年薪20万起！苏州一批单位招人！本站

　　好消息！苏州又一批优质岗位招人啦！部分岗位年薪20万起！还在苏州找工作的小伙伴，这次千万别错过了。

　　诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球奖项获得者；发达国家外籍院士；在海内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。年龄一般不超过65岁，一事一议。

　　在海外高水平大学、研究机构担任教授、副教授或相当职务，以及著名跨国公司研发部门负责人，年龄一般不超过55岁。

　　（3）安家补贴：200-250万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

　　（4）学术启动经费：人文社会科学50-100万元，非实验理科100-200万元，实验理、工、医科300-500万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

　　在海外高水平大学、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者，年龄一般不超过45岁（人文社科类可放宽至52岁）。

　　（3）安家补贴：150-180万（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

　　（4）学术启动经费：人文社会科学50万元，非实验理科60-80万元，实验理、工、医科80-200万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

　　在海外高水平大学、研究机构担任助理教授或相当职务者，年龄一般不超过38岁（人文社科类可放宽至45岁）。

　　（3）安家补贴：80-120万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

　　（4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科30-60万元，实验理、工、医科40-80万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

　　海内外高水平大学、研究机构的优秀博士或博士后；在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为学术带头人的潜力。年龄一般不超过32岁（人文社科类可放宽至35岁）。

　　（3）学术启动经费：人文社科一般为10万元、非实验性学科一般为20万元、实验性学科一般为40万元。

　　符合学校当年教师招聘计划和条件，符合统招博士后招收条件，年龄一般不超过30岁（人文社科类可放宽至32岁），身心健康。

　　（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元，绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。

　　（3）其他支持：在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，叠加发放。

　　1.优先推荐申报江苏省“双创计划”，对入选的双创人才，三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助；对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助；对入选的双创博士，两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

　　2.优先推荐申报“江苏特聘教授”，如入选，聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免征个人所得税），对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元（特别优秀的提供200万元）、50万元的科研经费。

　　3.优先推荐申报苏州市“姑苏创新创业领军人才”（青年领军人才），如入选，分别给予50万、100万、200万的科技项目经费资助；符合条件的，可按照苏州市“乐居工程”享受拔尖型人才的乐居政策。

　　1.苏州市“引才补贴”，按照相应层次引进的高端人才，苏州市提供引才补贴，入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。

　　2.苏州市“乐居工程”，入选者可享受“乐居租房贴”、“乐居助力贷”。其中，最高可享受8000元/月的“乐居租房贴”；首次使用公积金住房购买首套住房，“乐居助力贷”不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，额度可放宽至最高限额的4倍。

　　3.苏州市“优秀人才贡献奖励”，贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力，且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

　　4.还可申请苏州工业园区“金鸡湖人才计划”、“薪酬补贴”、独墅湖科教创新区“高端人才集聚计划”等区级人才计划。

　　学校为特聘教授及以上人才提供充足的办公实验室用房，支持招聘科研助手组建科研团队，研究生招生指标予以政策性倾斜；协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。为外籍教师按规定参加社会保险或购买商业医疗保险。

　　苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理的教师与事业编教师同工同酬，专业标准、专业提升路径、行政晋升路径相同，年度考核要求、考核标准、考核程序相同。

　　（二）具有苏州市户籍（不含下辖四县市，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍），年龄18周岁以上35周岁以下（1986年9月1日至2003年8月31日期间出生）；

　　（三）身体健康，体貌端正，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，无残疾，无口吃，无纹身，无严重传染性疾病和慢性病，具备履行职责的身体条件（缉私警务辅助岗位工作强度大，具有一定危险性，对体能素质要求较高）；

　　（五）持有机动车驾驶证且驾驶技术娴熟（C照及以上），能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT、PHOTOSHOP等计算机办公应用软件；

　　1. 受过刑事处罚、治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或者曾因涉嫌走私违规行为被处罚过；

　　4. 家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的；

　　1.负责社会服务项目的整体统筹、协调、推进等工作，维护政府、企业、社会组织等合作关系，完成项目监管与评估；

　　报名方式：应聘者将本人户口本、学历证书、身份证、个人简历、有关资格证书的复印件和2张1寸免冠照片送至苏州市儿童少年基金会（苏州市邓尉路1150号市妇女儿童活动中心妇女楼403）

　　部分来源：苏州人才网、圆才网、苏州工业园区人力资源和社会保障局、苏大官网、吴中发布、市立医院官网

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