2020中国民生银行苏州分行社会招聘公告(50人)

  • 2022-12-20
  • John Dowson

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  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行42家,截至2019年6月,中国民生银行总资产规模超过6.3万亿元。2019年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第28位。

  中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立22年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的家园文化。

  中国民生银行苏州分行于2005年7月正式挂牌成立,是总行下属的一级分行,目前已在苏州大市范围各区县开设了20家网点。自正式运营以来,中国民生银行苏州分行致力于开拓、创新,坚持规模、质量、效益协调发展,取得了丰硕成果,经营业绩令人瞩目。凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路,形成了独具特色、充满活力的激励机制,广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。中国民生银行苏州分行以其良好的业绩、丰厚的回报、不凡的品牌形象和众多的发展机遇成为长三角地区金融界汇聚英才的殿堂。

  当前,中国民生银行苏州分行正处于业务转型的关键时期,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,更多的职位虚位以待,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下:

  2.了解并挖掘客户财富管理需求,为客户提供专业财富管理建议和方案,进行客户资产和产品的配置,开展资产跟踪检视工作。

  2.具有3年及以上金融机构(银行、证券、基金、信托、投资公司等)高端客户营销及服务工作经历,持有AFP资格证书,具有CFP资格证书和私人银行客户服务工作经验者优先;

  3.具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧;具备独立分析及设计满足客户需求方案的能力;

  2.具有2年及以上银行公司业务营销经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的财务分析和风险识别能力;

  2.具有2年及以上零售业务营销经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力;

  2.具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

  (一)登陆中国民生银行官方网站(http://,点击底部民生招聘,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。

  (二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2020年03月31日24点整。

  (三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

  (四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

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