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通知！苏州各地企业复工需备案、员工要健康申报！本站

　　按照省、市有关企业复工要求，各类企业不得早于2月9日24时前复工。涉及保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。根据疫情最新进展情况和企业生产经营实际需要，现就企业安全有序复工有关事项通知如下：

　　1.现居湖北、浙江温州、台州等重点疫区和重点关注地区的人员，一律实施劝阻，疫情响应解除前不得提前返苏复工。已返苏的人员，根据各地要求实施居家隔离或集中隔离措施，符合健康条件的方可有序返岗。

　　2.其他地区返苏企业员工，严格执行健康申报制度，符合健康条件的方可有序返岗。在企业集体宿舍组织隔离的，企业要做好严格规范管理和相关配套服务工作。

　　3.在近两周内，有湖北、浙江温州、台州等重点疫区停留、旅行、居住史的，曾接触确诊患者的或来自重点疫区人员并发热咳嗽的，严格按各地要求执行隔离14天。

　　4.身边有新型冠状病毒感染的肺炎疑似、确诊病人，或有多名人员出现发热咳嗽等症状的本地员工，严格按各地要求执行隔离14天。

　　5.隔离期自返苏当天算起。隔离期内，可进行远程会议、线上培训等办公活动。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常复工。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并采取防护措施，安排其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

　　6.鼓励在苏本地员工或者未返乡员工，以及已确认解除隔离的其他员工，在企业统一组织下做好相关准备工作，按照政策要求的时间节点有序复工。

　　各地要强化属地管理，加强对复工企业引导、监测和管控。企业复工前，须将疫情防控工作方案、复工生产方案和承诺书等相关材料报所在县（市）、区相关行业主管部门，或由所在县（市）、区相关行业主管部门委托乡镇（开发区）等属地备案。对未经审批或备案擅自提前复工的企业，或者未按要求落实有关防疫主体责任的企业，依法依规进行处置，并追究相关责任。对已复工企业，要加强管理，统筹推进，确保安全复工。各成员单位按照职责分工，加强指导，积极帮助企业有序复工。

　　各企业要遵照《苏州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工规程（试行）》要求，切实履行主体责任，严格落实各项防控举措和安全生产措施，确保执行到位、不留死角。

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