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苏经院院长访企拓岗当起求职“月老” “三张清单”促就业本站

　　“我对现在的工作很满意，求职其实也可以这么简单高效！”目前在苏州伟中物流集团工作的苏州经贸职业技术学院2022届毕业生张翠云同学感慨地说。记者了解到，今年毕业季，苏州经贸职业技术学院启动了院长访企拓岗推介活动，开展“三张就业清单”计划，像张翠云一样找到满意工作的毕业生还有一大批。

　　今年4月，苏州经贸职业技术学院认真落实就业一把手工程，制定并实施了《学院、院长访企拓岗促就业实施方案》，明确了院长带头、全员动员访企拓岗目标任务和责任。毕业季，学院、院长通过线上、线下的方式访问了包括恒力集团、盛虹集团、莱克电气、快住智能科技等在内的500强企业、上市企业、独角兽企业等81家优质用人单位，共拓展优质岗位1800多个。

　　在、院长的带领下，学院其他领导也分别带领自己所负责联系的二级学院领导班子、导师和其他工作人员加入了访企拓岗的行列，他们奔走在各大企业之间，成为推荐毕业生就业的热心“月老”。各副职院领导及二级学院领导班子共走访企业160多家，拓展岗位2500多个，最大限度地开拓就业渠道。

　　“苏州经贸学院的老师真的是很用心，提前帮企业做宣传、匹配合适的学生、带学生来面试，让我们肃然起敬！这样的学校、这样的老师培养出的学生肯定也值得我们信赖。”上声电子人资部长李蔚说。机电技术学院辅导员朱庆生老师带领毕业生到上声电子参加面试，在面试前朱老师帮助他们逐一检查完善简历，对同学们一一做了精心指导。

　　院长访企拓岗活动以来，苏州经贸学院就业指导老师分三步走做好“一人一档一策”精细指导、精准匹配工作。第一步，毕业班辅导员和专业导师分专业跟进和对接，了解企业的基本情况、岗位需求以及专业要求、能力要求等。第二步，辅导员对学生的就业意愿进行精准摸排，把学生的就业意愿分为就业、升学、创业、入伍、服务基层五种类型。第三步，辅导员、专业导师结合了解未就业学生岗位需求，细分不同类型的就业、细化指导方式， “一对一”精准指导匹配合适单位和岗位，且一跟到底，陪学生走完就业最后一公里。

　　学院对残疾、孤儿、建档立卡等特殊群体的学生给予特别关注，辅导员及时关注他们的求职进展，努力帮助他们找到满意的工作。2019级数字媒体艺术设计张叶（化名）同学是一个有先天语言障碍的学生。校招时，辅导员王丽老师梳理了13家企业“一对一”推送给他，他面试了5家企业均因为表达问题未被录取。后来，王丽在教育部“24365”网站上遴选了一些合适的岗位推送给张叶，并进行面试辅导。张叶终于成功入职了一家婚纱摄影公司，担任后期的修图工作。“截至6月底，我辅导的148名毕业生实现全部就业。”王丽说。

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