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【事业单位】中国航空工业集团旗下！贵州航空职业技术学院招聘党群工作等15岗！本站

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　　贵州航空职业技术学院是一所中央财政拨款的全日制普通中、高职、专升本为一体的职业院校，隶属于中国航空工业集团公司。学校具有普通高等教育资质和国家重点技工学校办学资质，是贵州省第三国家职业技能鉴定所、全国首批“国家高技能人才培训基地”、首批“国家高技能人才培养示范基地”。现有国家级技能大师工作室3个、省级技能大师工作室3个，学校下设航空装备学院、航空智造学院、汽车工程学院、现代服务学院、食品工程学院、文化艺术学院、继续教育学院，开设了机械类、航空装备类、电工电子类、运输类、信息类、服务类、文化艺术类等中高职专业24个。学校位于贵阳市经济技术开发区，根据学校“十四五”发展思路和教职工队伍建设情况，现面向社会和校内公开招聘18名人才。有关事项如下：

　　招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优录用的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

　　招聘程序：发布招聘公告-网上报名-资格初审-资格复审-面试-成绩确定并排序-按1（计划人数）：2（候选人数）推荐候选人-党委会研究决定-体检、政审及考察-公示-录用并办理相关手续。

　　本次招聘共计招聘18人。具体岗位职责及任职条件详见附件一《贵州航空职业技术学院2022年上半年公开招聘岗位一览表》。

　　报名结束后，学校人力资源处会同用人需求单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。通过资格初审的应聘人员，学校人力资源处将以电话和短信告知。

　　面试前须先进行现场资格复审。应聘人员应携带报名时提交的相关证书原件及复印件或证明材料（具体见第五点“报名资料”要求），按指定时间、地点参加资格复审。复审工作由人力资源处负责。本人未参加资格复审的，视作放弃。资格复审通过后当天进行专业技能测试及面试。

　　1. 教师岗位：采用试讲（实操与能力测试）、面试+现场提问相结合的形式进行；试讲（实操与能力测试）、面试+现场提问成绩满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩；

　　3. 教师岗位的试讲（实操与能力测试）和面试加现场提问由用人单位组织。校长（1人）、校分管领导（1人）、教务科研处（1人）、人力资源处（1人）、用人单位领导（2人）、用人单位相关专业教师（2人）、纪审法务处（1人）共9人。纪审法务处参加人员负责过程监督，不参与打分，其余8人参与打分；

　　4. 岗位（非教师岗位）的面试+现场提问由人力资源处组织。（1人）、校分管领导（1人）、人力资源处（1人）、用人单位领导（1人）、用人单位职工代表（1人）、纪审法务处（1人）共6人。纪审法务处参加人员负责过程监督，不参与打分，其余5人参与打分。

　　按应聘人员总成绩，从高到低按1（计划人数）：2（候选人数）的比例，由人力资源处提交党委会研究决定。

　　党委会研究决定后，通知拟聘人员进行体检及政审，并对拟聘人员进行考察。如应聘人员体检、政审不合格，或经考察有违反师风师德行为，取消应聘资格，按候选人成绩从高到低递补。

　　经体检、政审及考察合格的拟聘人员，在学校OA办公系统上进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟聘人员没有异议的，学校按规定办理相关聘用手续。

　　1. 下载并填写《贵州航空职业技术学院招聘报名表》（见附件二），报名表上需贴上近期免冠一寸照一张；

　　2. 提供报名表和身份证、学历和书及相关证书，将扫描件发送到指定邮箱。（注：应届毕业生须提供就业推荐表，留学归国人员须提供《留学回国人员证明》）

　　2. 应聘者自行下载《应聘承诺书》（见附件三），填写后在现场资格复审时和本条“1”所要求的资料一并交至人力资源处。

　　（二）本次录用人员均签订劳务派遣合同，学校按照内部政策每年从劳务派遣中优选一定数量人员与学校直接签订劳动合同；

　　按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。

本站 天秤座 天秤座之人为人处事十分圆滑，本分，没有什么花花肠子，12月一到，财帛宫刚好有“天解”“凤吉”吉星重点关照，待好运一来，请穷神出门，假若抓紧这个大运，财源花不完，天天忙着数钱