招聘丨200万年薪!苏州又一批好单位招人了!

  • 2023-03-17
  • John Dowson

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  (8)其他与上述条件和水平相当,在国内外知名高校、科研院所、医疗卫生机构任相当于教授或主任医师职务的高端人才。

  在专业领域有一技之长,具有标志性显著成果,得到院内外同行专家普遍认可,能够引领医、教、研、管发展,且为医院急需或紧缺的高层次人才。

  1.具有良好的素质和职业道德,作风正派、治学严谨,具有强烈的事业心和责任感,协作互助的团队精神,敬业无私的奉献精神;

  2.应聘者须具有博士研究生学历学位且获聘为高级专业技术职务,国(境)外应聘者须获得博士学位;

  3.具有良好的学术背景,在所从事领域已取得显著成绩和代表性成果,得到国内外同行专家认可,具有国际交流能力,能够对学科发展起到较大推动作用;

  4.年龄要求:A类人才无年龄限制、B类人才原则上不超过50周岁,C类人才原则上不超过45周岁,D类人才原则上不超过40周岁;

  6.主要招聘领域包括但不限于:临床医学、基础医学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、医学大数据人工智能、前沿研究与转化研究等各领域。

  A类,医院提供税后年薪200万起,同时在首个聘期内给予科研启动经费1000万起、安家租房补贴60万起。

  B类,医院提供税后年薪100万起,同时在首个聘期内给予科研启动经费300万起、安家租房补贴40万起。

  C类,医院提供税后年薪50万起,同时在首个聘期内给予科研启动经费100万起、安家租房补贴25万起。

  D类,医院提供税后年薪20万起,同时在首个聘期内给予科研启动经费20万起、安家租房补贴20万起。

  医院为引进人才搭建和提供事业发展的优良平台,在人才团队配备、研究设施设备、工作平台环境等方面给予支持,优先推荐各类人才项目,在条件允许的前提下解决配偶工作问题。

  (2)纸质简历接收地址:江苏省苏州市姑苏区三香路999号非矿大厦509(苏大附二院人力资源处);

  应聘者将本人详细简历,身份证、学历证书、户口本和其他相关证书的复印件,近期二寸彩照(1张)以及报名表邮寄或直接送达胜浦街道办事处社会治理局(教育)办公室。未被录用者资料恕不退回。

  行政专员1名:要求文秘、新闻、中文、行政管理类专业,三年以上行政管理工作经历的在职人员,有较强的组织管理能力和语言文字能力,能独立撰写规范的公文材料,能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等各种办公软件等。有丰富的办公室管理经验、中员优先考虑。

  社团管理1名:要求管理、教育类专业,三年以上管理工作经历的在职人员。有较强的组织协调能力、语言文字能力,能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等各种办公软件。有丰富的街道、社区及学校管理经验、中员优先考虑。

  有意应聘者请填写《应聘人员登记表》,并附上相关材料于2021年3月1日之前通过电子邮箱发送至中心电子邮箱:

  市区共设置4个工作岗位,包括文秘岗位1个(需要具备一定的文字功底,能够撰写简单文字材料)、财务岗位1个(具有相关会计等级资格证者优先)、宣传岗位1个(需要具备一定的文字功底,能够撰写简单文字材料)、网络信息化岗位1个(具有国家相关计算机等级证书者或网络运维管理证书者优先,适合男性,需要值夜班),上述岗位工作地点设在常熟出入境边防检查站机关。

  基层共设置5个工作岗位,其中档案整理岗位1个,辅助执勤岗位4个(适合男性,需要值夜班),工作地点在常熟港区。

  4、本人现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

  无不良嗜好,不存在被追究过行政拘留、治安拘留或者刑事责任等法律责任,也无因民事纠纷被法院曾纳入过失信被执行人名单、限制高消费名单的情形;

  坚持因材施教,根据教学内容需要,运用现代教育手段和启发式教育,提高学生学习兴趣和课堂教学效率;

  恪守职业道德,严格遵守学校规章制度,认真备课、上课、辅导,及时布置作业,全批全改,及时讲评;

  积极进取,加强学习,主动钻研,研究学生,研究教学,实施分层次教学和分层次辅导,不断改进教学方法,促进全体学生在原有基础上有所提高;

  来源:苏州大学附属第一医院、苏州大学附属第二医院、张家港市教育局官网、苏州工业园区管委会官网、昆山招聘网、张家港人才网、常熟人才就业网、西交利物浦大学附属太仓实验学校

本站 仔细算算,距离苏州人才落户新政正式实施已经过去半个月了,全市第一张准迁证已经发出。 最近这样一组数据刷屏了: 截至5月10日,苏州大市范围共收到人才落户申请8755人,其中按先落户、后

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