教师，三尺讲台，方寸之地，却能挥霍苍穹。近年来，我校涌现出了一大批认真负责，师德高尚的优秀教师。他们不拘泥于课本，不困于成规，用自己的谆谆教诲，展示师者的奉献与责任；用自己的一言一行，书写师者的责任与担当。庆祝第36个教师节之际，官微将持续推出系列报道，敬请关注！

　　戴卫东，公共管理学院教授，社会保障学科带头人，校学术委员会委员，浙江省“万名好党员”。戴老师先后指导学生参加大学生创新创业训练、“挑战杯”和全国商战大赛等项目，近年来获得国家级、省级立项4项以上，指导的学生作品获得省部级奖项、校级奖项6项以上，仅今年已有4篇指导的研究生合作论文被CSSCI期刊录用。在戴老师的悉心指导下，劳动与社会保障系9位教师全部获得了国家社科、自科基金项目立项。

　　戴老师先后主持国家社科基金4项（重点项目2项）、省部级课题4项、厅级委托课题1项；发表学术论文130余篇，其中《中国社会科学文摘》等全文转载20多篇；教育部社科司采纳1篇，省领导批示5篇；国家级学会获奖2次；出版学术专著5部；出版教材1部。2016年获评国家社科基金项目“认真负责的鉴定专家”，并于2019年获得浙江省哲学社会科学优秀成果政府奖一等奖。

　　戴老师是一位让同学们又爱又怕的老师。“第一次选戴老师的课，我内心是有点忐忑的。主要是之前听说戴老师很严，怕自己达不到要求。”现就读公共管理学院社会保障专业硕士研究生的付雯雯在回忆本科阶段的经历时如是说道。

　　作为一名党员教师，戴老师始终以党员标准和教师标准严格要求自己。30年来，他坚持教书育人，以严谨的治学态度和敬业奉献的精神成为深受师生喜爱和敬重的人民教师。

　　在每年开学的第一堂课上，他都向学生郑重承诺“绝不上水课”。之后的每一堂课，无论是学科必修还是校级选修，他都以自己的实际行动践行这一承诺。同学们说，戴老师把知识点揉到了每一个生活案例中，通俗易懂，旁征博引，很容易接受，也提高了我们对社保专业的兴趣，上戴老师的课，我们都会收获满满。一次次“不上水课”承诺的背后，都是戴老师在备课时对学生满心的责任和使命。

　　在学习上，戴老师不仅严于律己，对学生“严”字当头也是出了名的。上戴老师的课，不仅课堂上互动提问多，课后作业也多，而且他会逐一批阅并在课堂上予以反馈和表扬。成为戴老师的研究生或研究团队成员，不仅要花更多的时间做研究，而且必须是瞄准前沿问题进行研究。如果想“蒙混过关”，在戴老师这里是“门都没有”。

　　作为学科专业负责人，戴老师不断思考如何加强专业建设，为此他在全系范围内实行“两降低两评比”改革措施：“两降”即降低本科毕业论文定稿查重率和开题通过率，从而使劳动与社会保障专业学生毕业论文的查重率要求达到学院乃至学校所有专业最低；“两评比”即开展毕业生实习效果评奖和在校生“三项调查”报告评比，从而提高本专业各个年级学生的三项调查及毕业实习优秀率。

　　虽然戴老师严格有加，但这并没有影响他在老师和同学们当中受欢迎的程度。反之，无论选课还是选导师，戴老师的“行情”一直非常火爆。不少一开始有点畏惧甚至抗拒的学生，也在戴老师的影响下变得更加勤奋上进，同时也对戴老师更加喜爱和敬佩。前面提到的付雯雯同学即是其中一例，她考研成功后即主动申请，现已如愿成为戴老师指导的研究生。

　　陶行知先生说过，“学高为师，德高为范”，这同样也是戴卫东老师的座右铭。在教育教学工作中，戴老师时刻关注每一个学生成长，及时了解和帮助解决学生的各种困难。小红的父亲身患重病，家庭一贫如洗，靠低保勉强维持生活。后来，小红父亲去世，成了压垮她精神的最后一根稻草，戴老师发现苗头后及时找小红了解情况，从工资中拿出2000元让她用于日常开支，并鼓励她只有努力学习才能不负父亲的遗愿。之后戴老师经常利用课余时间谈心，鼓励她认真学习，实现自己的梦想。功夫不负有心人，2017年她以顽强的毅力，最终考取了香港中文大学的公费研究生。硕士毕业后，小红回到大城市工作，提及戴老师的无私帮助，她感叹道，“如果当初没有戴老师的经济帮助和心理安慰，真不知道今天的我是什么状况。”

　　小明由于家庭问题，产生了强烈的逆反心理，学习懈怠，拒绝参加各科考试。得知情况后，戴老师先后两次把他的父母请到学校来，向他们反馈小明的学习成绩和心理障碍，耐心地跟他们交流，“养育比生育更重要，孩子是无辜的，你们都有责任用爱心感化他，希望对孩子的教育不能成为你们一生中最大的遗憾。”之后戴老师也多次进行谈心，逐渐地扭转了他“破罐子破摔”的心理。在戴老师和父母的共同努力下，小明重新返回课堂，并一次性通过了前期落下的十多门课程考核。毕业后在某地区工作的他，谈到与戴老师的联系，除了感恩之外，他说的最多的一句话就是：“我要像戴老师一样，做一个有爱心和顽强拼搏的人。”

　　小财来自某农村地区，戴老师从家庭情况信息表中得知了他的家庭状况，了解到其父亲因腰椎间盘突出不能下地干活，只能靠母亲从事农业劳动勉强维持家庭生计。小财来校后，在学校的每一天，戴老师都会把学校午餐提供的水果揣进口袋留给他。第一年的寒假，戴老师又从工资里拿出2000元钱塞给他，让他回家备点年货，向父母表达一份感恩。今年5月份，当得知其母亲在外务工突发意外，戴老师第一时间联系发动校内外力量，为其筹措住院治疗费用；他母亲去世后，家庭更加贫困，小财暑假外出做毕业论文调研，戴老师又给他一万元支持开销。戴老师也许不会把关心挂在嘴边，但他一定将学生放在了心里。

　　在戴老师身上，严和爱是融为一体的，真正体现了师者的大爱，也体现了立德树人的使命担当。凭着这种大爱，戴老师不仅牺牲寒暑假和双休日指导学生，而且做到了教学、科研工作量饱满，教学业绩连续多年考核优秀。他也因此获得“优秀教师”、“万名好党员”等荣誉称号，赢得了师生和社会的一致好评。

　　怀着对教育事业的满腔热情和严爱相济的大爱担当，戴老师三十年如一日，辛勤工作结出了累累硕果，为国家和社会培养了一批又一批的栋梁之才，学科专业建设也得到了长足发展。

　　在他多年的努力下，劳动与社会保障专业拓展了与江干区人力资源和社会保障局、钱塘智慧委会等单位共建学生实践实训基地，并于2018年首次推行毕业生集中实习，提高了毕业实习的效率，学生的专业知识在实践中得到了巩固和提升。

　　通过课内外的引导和指导，学生参加学术活动的积极性不断提高，戴老师先后指导学生参加大学生创新创业训练、“挑战杯”和全国商战大赛等项目，近年来获得国家级、省级立项4项以上，指导的学生作品获得省部级奖项、校级奖项6项以上，仅今年已有4篇指导的研究生合作论文被CSSCI期刊录用。近两年，劳动与社会保障专业的本科生考研、出国率均位于学院前列，同时专业排名也由五年前的全国前40%进入到30%。在他的悉心指导下，劳动与社会保障系9位教师全部获得了国家社科、自科基金项目立项，这样的成绩在全校来看也是绝无仅有。

　　作为我国长期护理保障制度理论和政策研究的开拓者和知名专家，戴老师关注国家大事，不仅潜心治学，也积极为政府相关部门建言献策，因此受聘为浙江省智库专家、浙江省政协应用型智库专家、杭州市会智库专家、浙江省医疗保障局咨询专家以及浙江省民政厅咨询专家。在抗击新冠肺炎疫情中，作为党员的他，在积极捐款之余还开展了相关学术研究，先后向《教育部简报（大学专刊）》、国家社科基金处《成果要报》、浙江省公共政策研究院《省领导内参》及浙江省社科联《浙江社科要报》等提交了《“新冠肺炎”疫情后时代，加快推进公共卫生国民教育体系建设的建议》、《加快还是放缓扩大长期护理保险试点？》、《防患于未然，加快推进我省康养服务体系整合建设》和《现阶段我省长期护理保险试点的核心问题及优化建议》等多项提案，其中两篇得到省领导批示后又获得相关部门采纳。

　　“教给学生一碗水，教师必须有一桶水”。为了促进教研相长，他几年来笔耕不辍，坚持提高自身科研水平，并于2019年获得浙江省哲学社会科学优秀成果政府奖一等奖。几年间，戴老师先后主持国家社科基金4项（重点项目2项）、省部级课题4项、厅级委托课题1项；发表学术论文130余篇，其中《中国社会科学文摘》等全文转载20多篇；教育部社科司采纳1篇，省领导批示5篇；国家级学会获奖2次；出版学术专著5部；出版教材1部。2016年获评国家社科基金项目“认真负责的鉴定专家”。

　　“路漫漫兮其修远矣，吾将上下而求索。”这是热爱并全心投入教育事业的戴老师的座右铭。他常说，“我是做社会保障的，我要用自己的言行和研究尽可能地关心和帮助到更多的弱势人群。”戴老师用他的实际行动诠释了“既然选择了三尺讲台，便只顾甘为人梯”的含义。