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拟表彰无锡98人其中3名无锡市政协委员本站

　　女，汉族，1963年8月出生，民进会员，研究生学历。无锡市政协委员，无锡职业技术学院教师，教授。

　　“理解学生，欣赏学生，爱生如子”，是市政协委员许雪芬从教30多年来的执着追求。当好老师辛苦，当职院好老师更辛苦，但许雪芬从教以来一直很享受着这份“吃苦”的幸福。

　　每年许雪芬都要组织2500多名学生参与“物理制作活动周”，每次她都不厌其烦地根据学生专业、知识水平等情况因材施教，创造性地采用项目式、模块化教学，成效明显。她指导的学生获“挑战杯”全国竞赛、江苏省大学生物理及实验科技作品创新竞赛等赛项特等奖、一等奖20余项。她自己主持的教改项目被评为2017年江苏省教学成果奖二等奖。

　　作为学校基础课部负责人，许雪芬甘为人梯，对青年教师既严格要求又悉心指导，从知识点扫盲到授课节奏，甚至声音、板书，都给予悉心指导，使新到校工作的青年教师能很快适应教学和科研工作。在她的精心指导下，学校青年教师获得了江苏省本科教学竞赛一等奖、成功申报江苏省自然科学青年基金项目。她本人领衔的“物理基础与应用”工作室，入选首批无锡市高职院校名师工作室。

　　开展科学研究是提升教师专业素养、服务社会的重要方法。许雪芬在认真搞好教学工作的同时，潜心量子光学研究，取得丰硕成果。她在SCI期刊发表论文20余篇，主持完成国家自然基金研究项目1项，主编江苏省重点教材《应用物理学》和《大学物理实验》。同时，还被聘为国家自然科学基金委员会评议专家和江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人。因工作出色，许雪芬被评为“无锡市五一巾帼标兵”，荣获“2015-2017年度无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　作为党派支部主委，许雪芬积极组织支部会员为我市培智学校和民工子弟学校捐赠衣物，并把无锡市特殊学校作为支部会员的服务基地。担任市政协委员后，她坚持本职工作、委员履职“双岗双责”，积极参加政协组织的调研、视察等活动，认真撰写提案、反映社情信息，先后提出《关于制定我市职业教育产教融合地方性法规的建议》《关于完善共建机制，推进无锡教师发展学院组建的建议》《继续严格执行〈无锡市禁止燃放烟花爆竹条例〉的建议》等提案，为无锡职业教育发展和文明无锡建设贡献智慧和力量。

　　男，汉族，1977年7月出生，致公党党员，研究生学历。无锡市政协委员，无锡化工装备股份有限公司董事长、总经理，高级经济师。

　　曹洪海是企二代，有过海外留学经历，眼界自然更加开阔些，推动企业转型升级的自觉性更强，这一点从他确定的“科技强企、服务全球”企业发展战略定位就可窥见一斑。

　　企业搞科技，必须有平台。曹洪海积极推动建设了公司“江苏省高效传热与节能工程技术研究中心”和“江苏省博士后创新实践基地”平台，并联合华东理工大学等科研院校，自主研发了烧结型高通量换热管及换热器,成功将这一技术实现产业化，填补国内相关领域空白，获得上海市科技进步一等奖、江苏省科技进步三等奖、教育部科技进步二等奖和中国产学研合作创新成果一等奖，并被科技部认定为“国家重点新产品”。产品在中石化、中石油、中海油和浙江石化等国内大型企业得到成功应用，已逐步替代进口产品。由于良好的产品品牌口碑，公司成为中石油、中石化、中海油、中国核电、中广核、埃克森美孚、英国石油公司、加拿大森科能源、德国巴斯夫等跨国公司的合格供应商，更是壳牌为数极少的全球企业框架协议（EFA）战略供应商之一。

　　服务国家重器，必须有“硬核”产品。曹洪海带领公司技术研发人员在太阳能光热发电、核电等清洁能源领域潜心研发，完全掌握了太阳能光热电厂蒸汽发生系统和油盐换热器等核心装备的设计及制造技术，有力保障了我国第一个大型商业运行光热发电项目——中广核德令哈50MW光热电厂顺利投运发电，这也标志着公司成为全球为数不多的掌握该领域核心技术的厂家之一。此外，曹洪海带领团队通过产学研合作，首创国内新型液体分布装置、管口布膜器及高效换热元件技术，达到国际先进水平，打破国外技术垄断。对公司成为高效换热元件细分领域的领导企业，曹洪海信心满满。

　　“为无锡先进制造业的发展鼓与呼，是我担任市政协委员以来一直在做的事情”，曹洪海坦言。近年来，他先后提出《关于推进运河、内河港口建设，助力实体经济发展的建议》《关于增加对企业发展急需人才的优惠政策的建议》《重视并解决制造型企业“招工难 用工荒”难题》等提案，受到市政府有关部门高度重视和积极办理。作为致公党党员，他积极参加政党协商活动，围绕“生态环境建设”协商课题开展各项调研活动，积极建言献策。

　　曹洪海还积极响应党的精准扶贫号召，从2005年开始每年向慈善基金会捐款，为教育公平捐资出力；从2018年开始每年向无锡市光彩公益促进会捐款，开展定向帮扶。由于较好发挥本职工作的带头作用，曹洪海先后被评选为无锡市优秀民营企业家、无锡市十大杰出青年、无锡市新长征突击手标兵称号、无锡市“五一”劳动奖章获得者、无锡市有突出贡献中青年专家等。

　　男，汉族，1976年12月出生，中员，大学学历。无锡市政协委员，SK海力士半导体(中国）有限公司、工会。

　　该同志作为，充分发挥党建“思想力、组织力、赋能力”，坚持与企业发展有效融合。带领企业斩获省、市、区级部门授予的“先进基层党组织”“三创争两提升示范单位”“全国模范职工之家”等荣誉称号。作为工会主席，该同志完善工作机制，创新成效；发挥职代会作用，主持与公司多层沟通，监督落实各项安全工作；同时与公司行政联动，积极防控新冠肺炎疫情；实施产改工作，着力培育半导体人才队伍，推动企业高质发展；推动公司爱心基金的组建成立，心理关爱EAP系统的组织构建。曾获“江苏省优秀工会工作者”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　2007年底，通过社会公开招聘，曾在国有企业做过兼职工会干部的朱升皓，经选举，高票当选SK海力士半导体（中国）有限公司工会。10多年来，朱升皓始终围绕公司发展的特点，不断探索与实践外资企业工会工作的新理念、新机制、新方法，为推进企业发展，促进外资企业劳资关系和谐作出了突出贡献，也为无锡外资企业的工会工作树立了一个标杆。

　　朱升皓探索出“区域事业部制——分工会”与“专项职能制——工作委”的组织管理方式，实现了海力士工会组织的全覆盖。在推行实施《公司工会工作条例》《工会业务考评基准》《工会积分制度及积极分子评选公式》等10多项管理制度的基础上，朱升皓带队制定运行《会员、职工代表考评制度》，从“履责、提案、违纪”三个方面进行动态考核评价，动态汰劣补优，确保职工代表队伍的先进性与引领性。在公司工会的日常运作中，朱升皓注重保障职工的管理权力，扎实推进职代会制度，深入开展工资集体协商。2014年经公司工会和行政方协商，以年度产量与营收数据为依据，达成了令整个集团公司及海外子公司都羡慕不已的“无锡公司奖金制度”，这项制度实施后，有力地促进了劳动关系的和谐稳定，实现了劳资双方利益的共赢。

　　多年来，朱升皓先后获得“江苏省模范劳动争议调解员” “无锡市劳动模范”“无锡市安康杯竞赛组织工作先进个人”无锡市新吴区优秀工会主席等多项荣誉。对这些成绩的取得，朱升皓并不满足，他理智而又清醒地表示：“作为外企工会工作者，我们应该充分认清自己的定位，除了要在服务职工能力水平、做好职工的维权工作方面有高质量提升外，还应在企业管理的专业知识上不断提升，争取为企业的高质量发展提出更多的建设性意见。

　　101.朱敏华，男，汉族，1973年11月出生，中员，大学学历，江阴市公安局大队副中队长。

　　该同志忠诚可靠，作风过硬，业务精湛，从警27年来，先后参与侦办黑社会性质犯罪组织案件16起，打掉3人3起以上恶势力团伙210余个，打击黑恶犯罪分子1500多名。在侦办一起盗窃电缆线团伙案件时，该同志因连续攻坚三个昼夜未合眼诱发预激综合症，经三天两夜的抢救才脱离险境。2019年以来，针对网络黑恶犯罪日益突出、受害群众面广量大的情况，该同志不断拓展办案思路，先后打掉3个网络套路贷犯罪团伙， 累计为受害群众追回损失5000余万元，荣立二等功1次、三等功4次，获嘉奖10次。曾获“全省优秀人民”“江苏优秀”等荣誉称号。

　　102.张建春，男，汉族，1965年3月出生，中员，大学学历，江阴市人民医院感染性疾病科副主任，主任医师。

　　该同志从医33年，刻苦钻研、开拓创新，在医学领域中先后发表学术论文20余篇。该同志坚持一切以病人为中心，成功抢救数百名危重症患者。在抗击非典、禽流感等各种突发传染病防控救治工作中该同志始终冲在一线，在疫情肆虐时身先士卒勇斗疫情。援鄂期间，该同志担任临时党支部委员、江阴医疗队队长，每天冒着感染风险坚持查房，与新冠病人近距离接触，协助无锡医疗队队长做好病房管理工作，指导危重病人抢救，出色地完成了援鄂医疗任务。曾获“江苏省卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”“无锡市优秀党务工作者”等荣誉称号。

　　103.戴静芬，女，汉族，1976年10月出生，中员，大学学历，宜兴市公安局出入境管理大队副大队长。

　　该同志从警24年来始终牢记宗旨，心系群众，几十年如一日把服务做到位，把实事办到家，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。该同志每年平均受理8000余份申请材料，在窗口受理量上升的情况下，该同志还兼顾服务态度与质量，在该同志的率先垂范下办证访评满意率高达99.86%。2020年由于疫情原因，该同志作为窗口负责人，每天坚守在一线，做好出国办证劝退工作并成功劝退3000余人次，未有一起有效投诉。该同志始终抱着“把简单的事情做到最好”的决心，让群众和境外人员真切的感受到了五星级服务。曾获“江苏省巾帼建功标兵”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　104.蒋，男，汉族，1968年1月出生，群众，大学学历，宜兴市人民医院胸外科主任，主任医师。

　　该同志具有扎实的理论基础和丰富的临床经验，擅长心胸外科疾病如食管癌、肺癌、纵隔肿瘤及先天性心脏病的手术矫治、主动脉夹层低温停循环全弓置换等高难度手术；在疾病微创治疗方面具有较高的造诣，率先开展全胸腔镜肺叶切除、胸腔镜食管癌切除等多项新技术项目，开展的单操作孔及单孔肺癌根治术、胸腔镜食管癌根治颈部三角吻合等先进技术，在胸腔镜方面处于无锡领先地位。宜兴市人民医院胸外科在该同志的带领下成功创建无锡市临床重点专科。近年来获江苏省医学新技术引进奖3项，无锡市科技进步奖1项，发表高质量SCI论文3篇。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　105.吴昀，女，汉族，1968年5月出生，中员，大学学历，无锡市侨谊幼儿园党支部、园长，正高级教师。

　　该同志忠诚于党的教育事业，德能双馨，坚守教育岗位33年，用行动诠释了一位人民教师的光荣与梦想。该同志始终扎根教育一线，追求“成风化人、润物无声”的教育境界，提出“和儿童一起编织人格的摇篮”理念，在《学前教育研究》等核心期刊发表论文二十余篇，出版专著三本。该同志倾心打造了省教师发展示范基地校、市“四有”好教师团队，近年来成长出60余位省市区骨干教师和先进教师，10多位教师走上校级岗位，主持了省、市级名师工作室，以此建立教师发展共同体。该同志热心公益宣讲，创办“汇爱摇篮”志愿服务队，远赴新疆、青海等地送教。疫情期间，该同志依托幼儿园微信公众号创研云上特色课程，获“学习强国”报道。曾获“江苏省特级教师”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　106.沈涛，男，汉族，1970年6月出生，中员，大学学历，无锡市梁溪区江海街道社区卫生服务中心中心副主任，主任医师。

　　该同志以技术创新、服务创新为方向，用全科医疗的模式诊治社区常见病和多发病，每年诊治各类康复病人及社区常见病2000余人次，参与抢救危重病患者600余次。该同志创新家庭医生签约服务，有效利用信息化支撑和医联体资源，探索家庭医生服务模式下脑卒中高危人群分级分类管理，组织内分泌科、呼吸内科、老年病科创建市级基层特色科室，搭建劳模领军、职工参与的创新平台，发挥劳模引领示范作用。在疫情期间，该同志负责指挥、协调中心的医疗救治工作，处置突发事件，日夜守护辖区。曾获“江苏省基层优秀医师”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　107.潘洪峰，男，汉族，1978年8月出生，中员，大学学历，无锡市锡山区人民法院党组成员，执行局局长。

　　该同志扎根基层20年，长期坚持庭长亲自办难案，累计审执结各类案件5000余件，服判息诉率达98%以上，无一错案，赢得了司法业界和老百姓的好口碑。该同志在全省首创“假日法庭”，率先在基层法庭设立“法律援助民生服务点”，建立全省首个以法官命名的谈心、调解工作室，在全市首推“无诉讼社区”共建，建立全市首个执行终本案件管理室，终本管理经验得到最高人民法院高度肯定。曾获“全国法院办案标兵”“全国法院人民法庭工作先进个人”“江苏省十治人物”“江苏省人民满意的政法干警”“江苏省法院系统先进工作者”“江苏省优秀法官”“无锡市民最信赖的十佳法官”等荣誉称号。

　　108.徐建东，男，汉族，1967年9月出生，中员，大学学历，无锡市锡山区卫生健康委员会、主任。

　　该同志在新冠肺炎疫情防控阻击战中，既是指挥员又是战斗员，用铮铮誓言和实际行动诠释使命担当，以坚定果敢的勇气和坚忍不拔的决心，始终坚守在疫情防控最前沿。防控初期，该同志每天工作16小时，数据了然于胸，术语脱口而出；常态化阶段，雷厉风行，34天建成区域核酸检测实验室，后又建成区疾控中心核酸检测实验室，健全完善公共卫生应急管理体系，稳妥开展新冠病毒疫苗紧急使用工作，累计完成接种近两万剂次，接种量居全市城区板块第一。锡山区成为全省最早一批低风险地区，锡山区卫健委获得“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。曾获“无锡市优秀党务工作者”荣誉称号。

　　109.华庆，男，汉族，1967年6月出生，中员，大学学历，无锡市惠山区人民医院院长，主治医师。

　　该同志自任现职以来，秉承“救死扶伤立院为民”的治院方针，认真推进医院“十三五”发展规划各项工作任务的落实，谋划布局医院“十四五”发展规划，有效推进“管理强院、人才立院、质量建院、科技兴院、文化塑院”的五大战略重点，锐意改革，勇于创新，业绩突出，成效显著。积极有效推进人才引进战略，从全国各地医院引进副高以上专家近40余人，担任学科带头人，大踏步引领各专业业务快速发展，大幅提升临床诊治实力和临床教学能力，把惠山区人民医院打造成初具规模的现代化医院。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　110.杨卫中，男，汉族，1965年10月出生，中员，大学学历，无锡市惠山区总工会二级主任科员。

　　该同志在区总工会任职的8年时间里，聚焦主责主业，锐意改革创新，工会改革全面完成，产业工人队伍建设改革取得阶段成效。“关爱·圆梦”成绩突出，2020年，省总工会等三部门在全省推广复制这项精准帮扶的惠山实践，中央电视台、工人日报、新华日报等主流媒体多次给予报道，传播了工会工作惠山实践和惠山经验；阵地建设成绩突出，建成了全区“2+7”职工服务阵地体系，体量规模在全市乃至全省同级工会处于领先地位；职代会建设成绩突出，该项目获得全省厂务公开管理实践创优项目。特别是在战“疫”复工中，该同志靠前服务，担当有为，被评为无锡市最美战“疫”先锋。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　111.戴美，女，汉族，1976年11月出生，中员，大学学历，无锡市第二中医医院、副院长，副主任护师。

　　该同志从医20余年，始终以“细雨润物”的态度，让工匠精神浸润工作的每一个边角，履行“百姓健康守护者”的职责。新冠肺炎疫情期间，该同志对发热门诊以及PCR实验室进行紧锣密鼓改造并顺利通过验收，为防疫工作有效开展提供了更为坚实的后盾。从临床岗位到行政管理，该同志果断、积极、敢于尝试，医院专科发展稳中有进，成功建成1个省级防治卒中中心、3个市级中医重点专科和2个市级特色专科。无论是在临床还是在管理岗，“将心比心”是该同志的一贯而终，这种“一切以患者为中心”的服务理念全面提升了医院的综合服务能力，患者满意度逐年提升。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　112.姚刚，男，汉族，1974年11月出生，中员，大学学历，无锡市公安局滨湖分局马山派出所所长、二级警长。

　　该同志自新冠肺炎疫情发生以来，主动请缨至区新冠肺炎疫情防控指挥部担任社会防控组联络员，承担风险人员管控、数据指令落地、密接人员核查、境外人员转运等危难险急的任务。期间累计核查各类涉疫风险地区和各类密接指令1100余条、涉及人数6.8万余人次，协助相关等部门转运境外回锡人员900余人次，有力维护了辖区居民生命安全，保障了社会的和谐稳定。该同志以责任之心、恪守之心、赤子之心坚守在疫情防控阻击战前线，以不眠不休的无悔付出履行“疫情不退我不退”的庄重承诺。曾获 “无锡市抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。

　　113.丁凯，男，汉族，1978年11月出生，中员，大学学历，无锡市中级人民法院信息处副处长。

　　该同志吃苦耐劳、勇于担当、甘于奉献，积极参与执行信息化、智慧诉服等项目建设，为智慧法院建设做出了突出贡献。2017年该同志受组织选派，前往新疆克州阿合奇县法院挂职，期间积极做好值班备勤、定期走访、驻村入户、政策宣讲、困难帮扶等各项工作，发挥业务所长，制定县法院三年信息化规划，相继完成机房改造、科技法庭建设、内网门户网站改版、机房及楼宇弱电改造、网络安全系统升级改造等多个项目，推动县法院在自治区信息化应用考评中位列全疆基层法院第一，本人因成绩突出获评“克州援疆优秀个人”。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　该同志从警28年来，始终如一日扎根公安监所第一线，用忠诚、责任、奋斗诠释人民担当与本色。疫情期间，该同志心系监所安全，克服高血压等疾病，连续75天驻守封闭监所，承担起隔离监区新入所人员管教工作。该同志以监室为阵地，以教促管、以情感化，积极开展侦审工作，累计协助破获命案积案10起，抓获网上逃犯56名，案件860余起。该同志甘当“监管良师”，在所内设立“唐贤权工作室”，积极发挥好传、帮、带作用，创新的协助破案技战法、犯罪线索挖掘技战法，成为监管民警的实战教材。曾荣获“无锡市劳动模范”“无锡最美”等荣誉称号。

　　115.高敏，女，汉族，1979年9月出生，中员，大学学历，无锡市司法局律师工作处处长。

　　该同志勤于学习，善于动脑，结合工作撰写了《构建覆盖城乡公共法律服务体系的探索与思考》《普遍建立法律顾问制度的实践与思考》等多篇论文，并分别在省级刊物《江南论坛》《江苏司法》上发表。该同志爱岗敬业，思路清晰，制定《关于深化律师制度改革的实施意见》，为推进无锡律师健康发展提供制度保障。推进名优律师培养工程，282名律师被列入培养对象，树立了无锡律师人才培养品牌。在全省率先采用“1+N”模式运行“一带一路”法律服务中心，相关做法得到省、市领导批示肯定。曾获“全省政法系统先进工作者”荣誉称号。

　　116.胡晓年，男，汉族，1972年12月出生，中员，大学学历，国家税务总局无锡市税务局纳税服务科科长，助理经济师。

　　该同志以身作则，带领纳服团队制发《深入打造税收营商环境最佳体验区行动方案》和《优化税收营商环境行动方案2020》，编制税收营商环境监测指标体系，配套打造智能服务“三平台一系统”，持续优化“非接触式”办税服务，加强信用体系建设，扩大“银税互动”效能。疫情期间，带领纳服团队落实防疫举措、开展精准服务、执行各项政策、履行工作职责，全力确保了“六稳”“六保”政策切实落地“惠企”，得到了行业内外高度认可，我市“纳税”指标连续三年在全省营商环境评价中位列第二，连续两年在全省纳税人满意度调查中位列第一。曾获“全省国税系统先进工作者”荣誉称号。

　　117.钱明干，男，汉族，1969年12月出生，中员，大学学历，无锡市信访局应急管理处处长。

　　该同志无私奉献，甘当先锋，带领工作人员通宵达旦接待群众，依法依规处置各种情况。该同志在派驻北京期间，协助驻京工作组负责人做好全市驻京信访稳定工作，加强全市驻京信访工作人员管理与协调，密切联系国家部委信访部门及北京市公安机关，坚持到人员分流场所，积极服务我市进京人员，扎实推进源头治理、依法治理，全力妥善处置信访事件。几年来处置异常突发事件5起、缠访闹访问题约200余批，确保了全市在首都重要敏感时期“三个确保”目标胜利完成。曾获“新中国成立70周年大庆全省安保维稳工作先进个人”荣誉称号。

　　118.邓丽洁，女，汉族，1972年6月出生，中员，大学学历，无锡市妇女联合会家庭和儿童工作部部长，社工师。

　　该同志永葆初心，先后两度担任市妇联宣传部部长、办公室主任，在每一个岗位上，经常放弃节假日休息，深入社区和社会组织一线。近五年来该同志直接服务的群众（和家庭）超过100个，用于督导社会组织的时数近1000小时，联系服务的社会组织超过20个。该同志勤于思考，善于创新，该同志提出的建设“网络妇联”、建设巾帼公益服务园等多项建议，均在全省领先一步，多项工作为全国首创。该同志推动将婚姻家庭教育纳入2020年市政府为民办实事项目，使无锡成为全国首个将婚姻家庭教育列入公共服务的城市。曾获“江苏省妇联系统先进工作者”荣誉称号。

　　119.李树民，男，汉族，1968年9月出生，中员，大学学历，无锡市市北高级中学教务处主任，正高级教师。

　　该同志现任教育部基础教育地理教学指导委员会委员、江苏省中学灾害地理教育研究所负责人。该同志领衔创建国内首个减灾教育课程基地，劳模工作室获首批“江苏省示范性劳模工作室”。该同志潜心钻研高中地理教学，主持省级课题8项，获国家级教学成果一等奖1次、省教学成果一等奖2次，省教科研一等奖1次、二等奖2次，在核心期刊发表论文20多篇，本人入选国家“万人计划”教学名师、江苏省333高层次人才培养对象、江苏人民教育家培养工程培养对象。曾获“全国优秀地理教育工作者”“江苏省特级教师”“江苏省有突出贡献中青年专家”无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　120.陈廷华，男，汉族，1969年12月出生，民进会员，大学学历，教育硕士学位，无锡市辅仁高级中学教师，正高级教师。

　　该同志长期坚守教学一线年，培养指导学生获“全球青少年领袖论坛”最佳团队奖、领袖金奖、全国中学生奥林匹克竞赛省一等奖等50多人次；该同志主持或作为核心组成员参与6项省级课题研究，获国家级教学成果奖二等奖、江苏省教学成果奖特等奖，在核心期刊发表专业论文20余篇，正式出版教学著作5本。指导建设“生物科学探究基地”获评江苏省优秀课程基地，主持教育部名师领航工作室、江苏省高中生物名师工作室等，精心栽培青年教师，促进青年教师高质量发展。本人入选国家“万人计划”教学名师、教育部名师领航工程。曾获“江苏省特级教师”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　121.许雪芬，女，汉族，1963年8月出生，民进会员，研究生学历，无锡职业技术学院教师，教授。（无锡市政协委员）

　　该同志从教三十余年，忠诚党的教育事业，热爱关心学生，受到广泛爱戴和赞誉。该同志爱岗敬业，教书育人，创设“物理制作活动周”活动，每年吸引2500多名学生参与，极大提高了高职院校学生对基础课程的学习兴趣，受到省内外多家院校的学习推广。指导学生参加各类大赛，获国家级和省级特等奖、一等奖20余项。本人获评全国职业学校创新创效创业大赛特等奖指导老师。该同志钻研本职业务，科研成果突出，主持结题国家自然基金项目1项，发表SCI论文20余篇。作为市政协委员，该同志走进培智学校、特殊学校等机构调研，开展科学讲座，积极参政议政，撰写信息多次被民进省委录用。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　122.朱建忠，男，汉族，1962年11月出生，中员，大学学历，无锡市交通运输局安全监督处处长，高级工程师。

　　该同志作为一名行业（安全）管理老处长，老党员，能够不计较个人得失，迎难而上，勇挑重担，敢于创新，主抓工作多次获得国家、省、市级表彰。尤其是2020年负责安全生产监督处以来，开拓性地开展工作，一年“小灶”专项整治收官，无锡交通安全生产形势持续向好，万车事故起数、万车死亡人数大幅下降，降幅排名全省第二，“两客一危”道路运输风险指数为苏南最低，赢得国务院督导组好评。曾获“全省交通运输系统先进个人”荣誉称号。

　　123.姜鸿鸣，男，汉族，1967年1月出生，中员，大学学历，无锡市粮食和物资储备局粮食储备处处长。

　　该同志深耕粮食行业39年，党性强、作风正、工作实、业务精。作为粮食和物资储备系统的核心处室负责人，该同志积极参与并指导全市两季收购、储备粮管理、应急保供体系建设、疫情粮油保供等工作，保障粮食市场供应。该同志认真做好全市粮食流通宏观调控工作，为维护无锡地区粮食安全特别是维护疫情期间粮食安全做出积极贡献。无锡粮食安全考核连续四年获省优秀。无锡市粮食和物资储备局单位获评“全国粮食和物资储备系统先进集体”“全国粮食和物资储备系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　124.王利峰，男，汉族，1965年11月出生，中员，大学学历，江阴市工业和信息化局四级调研员。

　　该同志坚决贯彻江阴市委产业强市首要战略，当好产业强市“急先锋”，五年来牵头制定和完善产业强市政策，累计兑付产业强市资金100多亿元，各项工业经济主要指标名列省市前茅；累计推动149个省市重点工业项目开工建设，滚动实施无锡市级“千企技改”项目1489个，获得中国工业大奖、国家制造业单项冠军等“国字头”牌子30个，各类500强企业数量在同类城市中遥遥领先，为江阴实现“中国工业百强县”四连冠做出重要贡献。面对疫情，该同志牵头做好“六稳”“六保”工作、带头扛起打好疫情防控阻击战的责任，带领江阴市工信局获“无锡市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。曾获“无锡市优秀党务工作者”“江苏省绿色功臣”等荣誉称号。

　　125.华艳红，女，汉族，1975年7月出生，中员，大学学历，无锡高新区（新吴区）商务局局长、党组。

　　该同志模范践行新时代党员干部标准，当好商务高质量发展“领头雁”。该同志作为新吴商务工作带头人，团结带领全局人员实现新吴区实际使用外资连续5年居全省县（市）区、开发区首位，外贸进出口全市占比攀升至近6成，近年来成功引进了华虹、闻泰、韩国三星、LG化学、日本养乐多等众多明星企业项目，为无锡高新区一次创业、二次创业做出了突出贡献。该同志领衔疫情防控工作专班，不舍昼夜，守牢外部输入防线、推动复工复产。对日本友城10倍反向捐赠活动赢得国际声誉，获央视、新华社报道。曾获“江苏省三八红旗手标兵”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　126.黄志东，男，汉族，1966年8月出生，中员，大学学历，无锡广播电视集团副总裁（副台长）、副总编辑、党委委员，高级记者。

　　该同志坚守新闻宣传岗位30余年，具备很强的判断力、领悟力和执行力。该同志倾力推进全方位、多平台、多终端的常态主流宣传，领衔探索媒体融合、移动优先路径，在全省率先实现县区融媒体中心市域全覆盖，打造出全国第一个地市级融媒体社区服务平台“爱吾锡”，该同志带领团队推出的监督服务类节目《一访定心》获得无锡市首届民心工程奖金奖，在疫情防控中率领团队担当作为，新闻中心获评“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。曾获“江苏省第九届戈公振奖”“江苏省广播电视系统先进工作者”等荣誉称号。

　　127.鲁晓杰，男，汉族，1966年6月出生，中员，研究生学历，江南大学附属医院院长、党委，教授、主任医师。

　　该同志担任中国神经内镜专家委员会副主委、江苏省医学会神经外科分会副主委，《中华神经外科杂志》《临床神经外科杂志》编委，从事临床工作30余年，擅长垂体瘤、脑胶质瘤、脑膜瘤、颅底等脑肿瘤、脑动脉瘤及面肌痉挛和三叉神经痛等疑难疾病诊治，主攻内镜神经外科，达国内领先国际先进水平，填补国内空白。主持国家自然科学基金面上项目等国家级、省级项目，获江苏省科技进步奖一等奖，无锡市腾飞奖，无锡市科技进步奖一等奖。新冠肺炎疫情防控中，该同志带领全院职工众志成城经受考验，被授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。享受国务院政府特殊津贴。

　　128.姚勇，男，汉族，1965年11月出生，中员，研究生学历，无锡市第二人民医院，教授、主任医师。

　　该同志从医30多年来，带领学科团队致力打造“重在防、精于治”的眼病立体化综合防治体系。该同志援医足迹遍布“亚非拉”，先后4次被授予“圭亚那成就”证书，率队赴非洲桑给巴尔开展培训、手术和诊疗工作，赴柬埔寨西哈努克港特区实地指导和建设社区卫生服务中心。疫情期间，该同志身先士卒，从组织保障、技术服务、流程改造、区域布局等方面组建疫情防控网，先后选派4批次共计30余名医务人员驰援湖北武汉、新疆克州等地，实现“救治患者零死亡，医护人员零感染”。曾获“全国卫生系统先进工作者”“感动中国江苏年度人物”等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。

　　129.董保强，男，汉族，1972年2月出生，中员，大学学历，无锡市人民政府拆迁管理办公室（房屋征收办公室）主任。

　　该同志在房屋征收工作中，能吃苦、勤奋斗、敢担当，不折不扣贯彻房屋征收各项工作要求，狠抓落实，房屋征收总量连续多年居全省前列。该同志主持住宅房屋征收保障补偿标准、非住宅征收标准、服务机构诚信管理办法等多项政策起草出台工作，主持开发覆盖全市、区、街道（镇）房屋征收补偿安置信息系统，提升房屋征收信息化规范化管理水平。该同志深入一线指导项目清点攻坚，细心接待来访群众，积极化解矛盾，推动事关民生和重点工程、重大产业的24个攻坚项目全部完成征收，47个十年以上的房屋征收项目实现“清零”。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　130.翟卫武，男，汉族，1974年11月出生，中员，大学学历，无锡市城市重点建设项目管理中心副主任，正高级工程师。

　　该同志长期在无锡市城市重点道桥等政府投资项目一线工作，先后承担金城路快速化改造二标、人民西路拓建工程、旺庄路工程、盛岸路工程、人民中路改拓建工程、高浪路快速化改造、无锡市环境监控中心、无锡硕放机场二期航站楼扩建工程、无锡地铁４号线省道无锡马山至宜兴周铁段工程等重大项目现场管理工作。该同志注重对施工进度、投资造价、质量安全等全过程把控，积极协调各类问题，为无锡城市建设做出突出贡献。曾获“江苏省住房和城乡建设系统重点工程劳动竞赛有功个人”“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　131.阮立成，男，汉族，1985年10月出生，中员，中专学历，中地装（无锡）钻探工具有限公司车间调度。

　　该同志平时严格要求自己，立足本职，认真履责。他努力钻研技术，深入研究地质钻具的生产技能，积极参与公司技改项目的研发试制，在生产实践中摸索出了一套完整的加工理论。严格要求自己，主动加班加点，不辞辛劳地超额完成各项生产任务。新冠肺炎疫情发生以来，他积极主动参与到疫情防控中，自觉放弃休息时间带头参与厂区的消杀，和同事们一起加班加点，为企业的复工复产打下良好基础，在他的合理调度下，保质保量完成销售订单，使处于低潮期的公司产销量反超往年。2018年获“无锡市劳动模范”，并先后获中地装集团先进个人、优秀党员、无锡市优秀班组长、无锡市安全生产先进个人等荣誉。

　　132.黄新和，男，汉族，1972年10月出生，中员，中专学历，无锡永凯达齿司钳工班班长。

　　该同志主要负责无锡永凯达齿轮有限公司各类国产、进口设备的维护和修理工作。自2002年进入永凯达公司，他勤于学习、孜孜不倦，勇于创新，一方面通过自学来掌握机床设备的特性，开拓视野，提高自己的理论业务技能，另一方面虚心向领导、同事学习配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的实践知识，解决现场实际问题。并多次被公司委派至日本，德国学习进口设备的维修技术，回国后加以实践应用。多年来在设备管理、机电设备维护、维修和现场管理方面积累了丰富的经验，数次为公司进口设备维修赢得了时间，为公司设备技术改造、提高生产效率方面做出了重要的贡献，不仅满足了国内外用户有需求，还勇于创新，刻苦专研，成功发明公司372齿轮采用四孔钻自动钻孔、普通平面磨床M7130H改造为数控平面磨床等技术创新创造工序，成功解决了工件加工难题，实现了工件加工精度及精度的保持性，大大提高了加工效率，减轻了操作工的劳动强度，大幅度降低了企业生产成本，确保了公司智能生产进度，并创造了公司设备故障年年保持在1%以下、无安全事故、维修优良的好成绩。

　　133. 朱雪艳，女，汉族，1975年10月出生，中员，大学学历，江苏省宜兴非金属化工机械厂有限公司模具工段主管，助理工程师。

　　该同志进入化机公司蜂窝陶分厂工作，专业从事模具设计、制造和生产。多年来坚持学习，埋头苦干。利用业余时间自学英语，获得英语自考大专学历。参研国外先进的技术文献，通过无数次的试验和探索，解决了一个又一个技术难题，大批量生产用薄壁国五载体模具的使用寿命提高了5倍以上，大幅度提升了产品一致性和生产效率，降低了生产成本，处于国内领先水平。与美国康明斯公司合作的国四，国五和国六项目，成为康明斯该项目唯一的国内蜂窝陶瓷载体供应商，承担的省科技成果转化项目通过了江苏省科技厅的验收。研发制造壁厚为0.09mm的超薄壁国六SCR载体模具填补了国内空白，达到国际先进水平，为未来我国实行汽车后处理国六标准的载体国产化奠定了坚实基础。已获得蜂窝陶瓷模具方面的发明专利2项，实用新型专利3项，先后被丁蜀镇委员会授予2004年度和2006年度优秀党员，2018年获无锡市劳动模范荣誉称号。

　　134.包虎平，男，汉族，1983年10月出生，中员，大学学历，江苏方程电力科技有限公司研发部经理。

　　该同志作为省科技成果转化专项等重要项目的技术负责人，带领团队攻坚克难，深入研究柔流输电控制技术，先后主持了一系列新产品的设计研发，解决了配电网中谐波治理、新能源发电、微电网运行控制等关键技术难题，对提高电网供电可靠性、促进绿色低碳、可持续发展等方面起到积极推动作用。该同志参与设计研发的项目获江苏省科技进步三等奖、国家电网科技进步二等奖。其中“智能配网有源滤波装置”获无锡市科技进步二等奖，“清洁友好型风光储分布式发电微网系统”通过省科技成果鉴定，整体技术达国际先进水平。曾获“江苏省五一劳动奖章”荣誉称号。

　　135.余彦冬，男，汉族，1974年11月出生，中员，大学学历，江阴市洪腾机械有限公司技术部部长，高级工程师。

　　该同志现任全国冶金机电标准化技术委员会委员，时刻以党员标准严格要求自己，爱岗敬业，精益求精。经过不懈努力，该同志主持和参与国家、行业标准编制16项，获全国液压液力气动密封行业技术进步二等奖，个人获得国家专利授权10项，发表科技论文4篇。该同志发挥“领头雁”作用，带领技术团队开发各类液压产品4000多项，取得多项科研成果；成立劳模创新工作室，带领成员大胆进行技术创新，先后攻克多项技术难题，成功开发超高压水切割设备等，每年为企业创造经济效益1.2亿元。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　136.于燕，女，汉族，1976年5月出生，群众，大专学历，江苏阳光集团有限公司服装研发中心主任，高级工程师。

　　该同志20多年来从一名普通绘图员、设计师成长为服装设计技术领头人，在该同志的带领下，公司服装研发中心成为企业全品类服装设计开发核心团队，先后制定行业标准和军服标准32项，申请国家专利86项，曾参与开发我国、国庆庆典、航空航天等项目，为国庆阅兵开发制作的三军仪仗队礼兵服，展示了我国国威和军威，为集团争取了荣誉，展现了企业强大的技术研发和服装定制实力。近年来，该同志先后为全国银行、证券、铁路航空等系统3000多家单位设计开发职业服装，为公司创造3亿多元的经济效益。曾获“中国纺织大工匠”“江苏省五一劳动奖章”“江苏省十佳文明职工”等荣誉称号。

　　137.陈亚，女，汉族，1974年12月出生，群众，初中学历，江苏贝德服装集团有限公司车间主任。

　　该同志从事服装行业30年，从缝纫工做起，一步一个脚印，狠练基本功，凭着一份执着和拼劲，从成衣车间车工成长为车间主任。每到新的岗位，该同志始终坚持提升自身技能水平，多次在市镇组织的服装技能比赛中获得好成绩，曾获江阴市缝纫技能比赛第一名，真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。成立劳模创新工作室后，该同志积极钻研服装制作理论知识，把理论应用到实践中去，并将自己多年的心得、经验传授给大家，带领工作室成员自主设计开发近300种新品，远销日本、欧美，为企业创造近千万元的经济效益。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　138.孙涛，男，汉族，1982年8月出生，中员，大学学历，中建材浚鑫科技有限公司生产总监，工程师。

　　该同志作为公司的技术和管理核心骨干，始终对自己高标准、严要求，倡导“共创、共担、共享、共赢”的团队理念，勇于担当、敢于作为。该同志深度整合优化公司资源，推动公司两区三地统筹协作，提升生产运行效率，加速推进产线设备技术升级改造，通过166组件全面技术优化升级，既保留EVA材料的层压工艺便利性，又兼具聚烯烃材料的高阻隔和耐候性，降低成本的同时，保证组件的PID性能，达到降本增效的目的，为公司创收约7500万元，满足客户对质量要求的同时，助推公司技术水平达到行业领先水平，全面实现了自动化、信息化、智能化。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　139.沈蕾，女，汉族，1979年5月出生，群众，大学学历，建基建设集团有限公司现场项目经理，高级工程师。

　　该同志充分利用业余时间坚持自学建筑专业知识，先后获得了江苏省二级建造师、国家一级建造师、装配式建筑管理师(高级)、高级工程师等技术证书。该同志把以本人命名的“沈蕾劳模创新工作室”打造成集团二十多位技术精英的研发平台和创新载体，先后获得了5项发明专利和24项实用新型专利，主编参编发行国家、行业标准3项。该同志本人主持和参与了3项发明专利和8项实用新型专利，其中“复合超强防腐止渗墙材及其使用方法”获得了江苏省高质量发展授权专利。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　140.施从云，女，汉族，1973年11月出生，中员，初中学历，宜兴中大纺织有限公司织造车间计划员。

　　该同志从一名普通员工到公司优秀班组长，从公司劳模到无锡市劳模，这些年来，该同志伴随着企业的发展壮大而成长。身为车间班组长，该同志始终用自己坚韧不拔的精神感染身边的每一位职工，带领着他们一步一个脚印的向前迈进，是车间所有职工心中可亲可敬的贴心大姐。担任班长的几年时间里，该同志兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从一个新生的车间到现在荣获无锡市“五一劳动奖状”，荣誉的背后凝聚着该同志辛勤的汗水和无私的奉献。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　141.龚震伟，男，汉族，1971年7月出生，群众，大学学历，中国电信股份有限公司宜兴分公司维护运行部班长，工程师。

　　该同志作为一名长期工作在生产一线的后端维护技术人员，先后在程控机房、综合值守班、维护安装部任班长。2015年以来参与及主持交换设备退网，标准化机房改造、全光网建设等工程建设，保障了电信通信网络的高质量运行。在工程施工和组织管理岗位上，该同志处处从严要求自己，工作兢兢业业，专业技术娴熟，科学管理严谨，多次完成上级赋予的任务。该同志坚持发扬刻苦顽强，敢打硬仗的精神，努力学习新技术，克服工作中的难题，积极创新工作方法，在技术革新方面取得较好的成绩，到目前为止，已获得5个创新成果、2项软件著作权、1项专利。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　142.黄国平，男，汉族，1962年10月出生，群众，大专学历，江苏小太阳机械科技有限公司车间技术员。

　　该同志勤奋好学，扎实工作，多年来不怕苦、不怕累，踏踏实实、勤勤恳恳，做出了不平凡的业绩。在该同志2006年刚进入公司时，新品车间只有5个人，年产值不到20万，至2018年年底车间已有员工68人，年产值达6200多万。2019年底调到技术研发部工作以来，该同志兢兢业业，刻苦钻研，在产品开发、设备改造和产品工艺改进上做出了很多业绩，和团队成员一起为公司开发新品2项，为公司报批产品创新专利4项，其中“日星布夹型导轨”项目填补了国内空白，该产品已经远销到东南亚地区，为公司每年增加销售产值1200多万元。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　143.朱金平，男，汉族，1968年3月出生，中员，专科学历，江苏南方机电股份有限公司副总、工程师、。

　　该同志爱岗敬业，乐于创新，短短几年基本理顺了公司的动力和设备配置，改造了十台控制系统陈旧的电炉设备，提高了生产的自动化水平和能源利用效率；公司陆续进口了世界先进的齿轮加工设备，维护难度更大，该同志不辞辛劳、以身作则，带头研究外文资料，熟悉控制结构，参与设备的订购、安装调试，还与操作人员配合仔细研究编程技巧，使进口设备在短时间内发挥效益。该同志十分注重设备的技术改造，主持多台电炉和机械设备的电气改造，亲自设计改造方案、绘制电气图纸、程序编制和安装调试，既提高了设备的加工效率又增加了设备的适应性，节省了一百多万资金，为公司的发展做出了突出贡献。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　144.程泽文，男，汉族，1965年9月出生，中员，大专学历，江苏精享裕建工有限公司财务会计，会计师。

　　该同志注重业务学习，严格财务管理，努力钻研公司财务及金融法规知识，一丝不苟地执行和落实会计工作各项规章制度，使公司财务核算达到规范化、制度化、标准化。该同志始终严格遵守财务规则，防范各类风险的发生，确保公司和客户的资金安全。不断创新工作思路，疏通结算渠道，方便客户资金周转，赢得客户的信任，为各项业务打下扎实基础。该同志及时制订了增收节支相配套的财务管理办法，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，为企业降低经营成本、提高盈利能力做出了突出贡献。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　145.吴渝，男，汉族，1994年7月出生，群众，大专学历，无锡信昌机械科技有限公司金工车间主任、工装设备研发技术员。

　　该同志扎根一线，苦练技能，爱岗敬业，技术精湛，是平凡岗位上干一行爱一行精一行的优秀代表。该同志擅长电气、自动化工装设备研发制造、工艺程序开发，拥有多项专利技术，参加第三届江苏技能状元大赛，获“数控机床装调维修”企业职工组二等奖。该同志持续引领创新，在企业金工车间数控加工生产自动化升级过程中，解决了多项技术难题。该同志发挥党员先锋模范、技术骨干“传帮带”作用，为企业从传统型、粗放型、人工型“制造”向现代化、精细化、智能化“智造”做出了突出贡献。曾获“江苏省五一劳动奖章”荣誉称号。

　　146.付宏博，男，汉族，1977年9月出生，群众，大学学历，无锡蓝天电子股份有限公司职工，高级工程师。

　　该同志自参加工作以来，立足岗位，奋发进取，刻苦钻研、兢兢业业。先后组织或参与了蓝天消防控制室图形显示装置，火灾报警/消防联动控制系统，气体灭火控制系统，家庭智能火灾救助系统，电气火灾监控系统，消防设备电源监控系统，防火门监控系统以及船用火灾报警系统和细水雾控制系统等产品的研发，获得10多项发明专利，20多项实用新型及外观专利，获得市科技进步奖1项，惠山区科技进步奖3项。其中为解决独居老人应对火灾和突发状况而开发的家庭智能火灾救助系统属国内首创，央视《新闻联播》节目报道，取得良好社会效益。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　147.刘小东，男，汉族，1970年1月出生，群众，大学学历，无锡军工智能电气股份有限公司副总经理、总工程师，工程师。

　　该同志在军工智能工作二十多年，历经了技术工艺、质量管理、销售服务，从最基础的技术岗位到总工程师、副总经理，脚踏实地的做出了一系列的建设性工作。该同志先后完成重大生产项目20余项，解决重大技术问题30多项。该同志带领团队锐意进取，以做精做大产品为目标，与北京三德普华科技有限责任公司合作开发了矿用隔爆兼本质安全型低压动态无功补偿和有源电力滤波装置，参与了中国电器工业协会电控配电设备分会“GGL系列智能化固定式低压成套开关设备”产品的全国联合设计与标准制定。该同志主持并与中国航天五院合作开发江苏省首套“矿用移动式救生舱及生命保障系统”。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　148.曹显华，男，汉族，1973年12月出生，群众，大专学历，江苏亚太航空科技有限公司车间主任。

　　该同志从事汽车用铝合金材料生产研究20多年，从一个普通的操作工成长为一位车间主管。该同志担任P1/P2挤压车间主管以来，始终把安全、质量放在第一位，带领团队发现问题、努力研发，使公司产品的成品率在原有基础上提升了40%以上，销售利润提高了千万元以上，目前已可与多家国际著名汽车零部件生产商进行配套，完全可以替代同类进口产品。同时该同志参与平行流管改造等技术开发项目2项，获得了用于挤压大外径薄壁厚管材的模具等专利10项，其中发明专利3项、实用新型专利8项。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　149.黄志明，男，汉族，1963年10月出生，中员，大专学历，无锡雪桃集团有限公司总工程师、技术中心主任、工会主席，高级工程师。

　　该同志长期从事筑路机械产品研发设计和生产制造该同志先后主持完成导热油锅炉、导热油供热系统、沥青加热系统、大中型沥青库、在线自控沥青混凝土搅拌设备、热再生加热设备、国内外首创的环保型室内沥青混合料生产线等产品研发设计，并参与产品行业标准起草、国家标准修订换版工作，获授权发明专利1项，实用新型专利12项，受聘为中国工程机械工业协会筑路机械分会理事。曾获“农业部乡镇企业局科技进步三等奖”“省乡镇企业科技进步一等奖”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　150.张慎，男，汉族，1973年6月出生，中员，大学学历，江苏省广电有线信息网络股份有限公司无锡分公司安播运维部主任，工程师。

　　该同志始终把务实忠诚作为立身之本，思想上与党中央保持一致，不忘初心牢记职责使命，保障电视的安全播出，在全省评比中连续多年位列第一。该同志创新引领提升团队战斗力，完成柬埔寨西哈努克港数字电视项目，被国家总局评为“一带一路”影视桥入围项目。在抗击新冠肺炎疫情的过程中，该同志带领技术骨干日夜奋战，保障疫情防控工作指挥部会议系统、全市电视点播和广电宽带的正常运行。该同志参与的项目获省广播电视局科技创新一等奖两次，广播电视科技创新奖一次。曾获“江苏有线省公司先进工作者”“全省广播电影电视系统劳动模范”等荣誉称号。

　　151.杨申申，男，汉族，1981年8月出生，中员，研究生学历，中国船舶集团有限公司第七零二研究所水下工程研究开发部主任，研究员。

　　该同志是江苏省333人才培养对象，我国载人潜水器机电一体化领域的学科带头人。该同志矢志创新，承担“奋斗者”号、“蛟龙”号、“深海勇士”号等重大课题近十项，带领团队攻克众多极具挑战性的核心关键技术，发表学术论文20篇，授权专利40余项。获国家级质量创新奖1项，省部级特等奖3项、一等奖2项。该同志在海试现场担任临时党委，始终奋战在第一线，展现了新时代科技战线劳动者的模范作用与工匠精神。带领所在团队被中央、国务院授予“载人深潜英雄集体”荣誉称号。曾获“国防科学技术进步奖二等奖”荣誉称号。

　　152.倪德学，男，汉族，1973年10月出生，中员，大专学历，无锡威孚高科技集团股份有限公司设备调整高级技师。

　　该同志是公司唯一一位既精通机械又精通电气的专家级人才，在公司各种进口设备调试应用、机电故障维修、优化创新改进等工作中做出了突出贡献。该同志勤奋好学、努力钻研新技术，敢于创新，为公司的加工生产进行降本增效，积极推动公司工业自动化和智能化生产的产业升级。2019年和2020年成功完成了4条生产线EMAG设备的自动上下料和自动测量的自动化改造项目，取代了原来的人工操作和人工测量工作，每年直接节约人工成本约150多万元。曾获“江苏省五一劳动奖章”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　153.浦锡东，男，汉族，1974年11月出生，中员，大学学历，无锡客运集团有限公司首席技师。

　　该同志从事汽车维修近30年，勇于求索解决汽车维修过程中各种难题和技术攻关，该同志提出的“问、闻、望、检、切”五字工作法被命名为“浦锡东操作法”，研制的LNG电子节气门清洗设备获江苏省质协杯QC小组成果二等奖，发明的可移动式发动机喷射阀清洁设备获国家专利。该同志作为“全省交通运输行业浦锡东首席技师工作室”领衔人，通过开展课题研究、QC攻关和技师讲坛等活动，为企业培养青年技术骨干，先后带出“市五一劳动奖章”3名、“市技术能手”8名。曾获“全国交通技术能手”“全国交通运输系统劳动模范”“江苏省交通工匠”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　154.郑舟，男，汉族，1987年1月出生，中员，大学学历，无锡市瑞景资产物业管理有限公司园林生态部经理，工程师。

　　该同志全年无休奋斗在工作一线，用脚丈量每寸养护土地，用坚守与执着的态度护绿，精细化管理公园绿地绿化养护超500万平方米，道路绿化养护53条，经该同志养护的苗木不下百万株。多次荣获“无锡市优秀绿化养护项目”。作为公司应急队伍中“冲锋尖兵”，该同志在应对台风、暴雨、干旱等突发自然灾害中冲锋在前，确保了国有资产不流失。该同志牵头组建瑞景志愿者服务队，每年为“新春长跑”“樱花节”“植树节”“马拉松”等重大活动提供志愿服务。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　155.邹希，女，汉族，1987年11月出生，中员，大学学历，中国建设银行股份有限公司无锡分行开发区支行个人金融部经理，助理经济师。

　　该同志作风优良，工作勤勉，在岗11年未曾请过一天病假，经常“5+2”“白+黑”自愿奉献在工作岗位上，即使孕期也坚持工作，产假在家仍然持续服务客户。该同志业务水平高，曾获建设银行总行、省行、无锡市分行多项荣誉。不仅在提升存款、优化产品和高效服务客户方面交出一张张漂亮的答卷，还两次成功堵截电信，粉碎电信的阴谋，避免了客户的资金损失。该同志专业理论水平高，是CFP国际金融理财师，积极发挥“传、帮、带”作用，助力建行在新金融探索的过程中向着良好的方向发展，促进“三个能力”不断提升。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　156.蒋明华，男，汉族，1978年10月出生，中员，大学学历，中船澄西船舶修造有限公司产品研发部结构科科长，高级工程师。

　　该同志作为中船澄西产品研发部的一名技术总管、高级工程师、公司学科带头人，先后主持完成40000吨散货船、4000吨内河自卸散货船、41000吨大开口散货船的研发工作，为公司储备了一批具有市场竞争力的优秀船型。2018年，该同志主持研发的40000吨自卸船在击败了国内外众多知名设计公司后，成功实现了接单，成为公司首个实现接单的完全自主研发船型。2020年，该同志参与研发的50000吨MR油轮，再一次成功实现接单，进一步拓宽了公司自主研发船型，为公司创新发展做出了突出贡献。曾获“全国青年岗位能手”“江苏省优秀共青团员” “江苏省青年岗位能手”等荣誉称号。

　　157.邵剑明，男，汉族，1973年4月出生，中员，大学学历，国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司信息通信分公司（数据中心）副主任、四级职员，工程师。

　　该同志凭借过硬的专业基础，在国电通信专业竞赛中屡屡获奖，作为无锡地区电力第一套光纤系统建设项目负责人，先后完成200多项工程、100多站点，为地区电力通信网络完善做出了重要贡献。2005年曾支援拉萨电业局一年半，被授予拉萨电业局“荣誉职工”。2020年该同志再次响应号召参加“世界第三极”阿里联网帮扶重点工作在藏八个半月，在平均海拔4572米工程沿线公里，三次为工作延期返回，被电力公司授予阿里联网工程“帮扶功臣”、国家电网公司援予阿里联网工程先进个人，曾获“全国青年岗位能手”“江苏省文明职工”“无锡市劳动模范”等荣誉。

　　158.李永进，男，汉族，1975年12月出生，中员，大学学历，中国邮政集团有限公司无锡市分公司市场营销部副经理，助理工程师。

　　该同志作为全国邮政系统大数据服务方面的主要引领者，带领团队致力于“大数据”分析和“互联网＋”研发，积极推动邮政企业转型升级，提升新常态下服务地方经济发展能力。对内积极打造邮政普惠金融服务平台、公共服务平台、大数据服务平台和智慧运递平台，加快推进现代化无锡邮政建设，对外通过“互联网+邮政配送服务”，将阳山水蜜桃、太湖大闸蟹、宜兴茶叶等名优特产推向全国，提高了无锡现代农业的社会知名度和品牌影响力。曾获“全国邮政系统先进个人”“全省邮政十佳道德模范”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　159.丁新华，男，汉族，1968年7月出生，中员，大学学历，中国电信股份有限公司无锡分公司网络建设部主任，工程师。

　　该同志带领团队精心打造电信基础网络。疫情期间牵头建成一张与联通共享的5G精品网络，确保了全年重大建设目标不因疫情而改变；积极支撑乡村振兴战略，用3年时间率先在无锡完成乡村光网建设；积极推进5G行业应用和创新，助力无锡首获省政府专项扶持资金，并在全国率先实现IPv6规模部署；积极做好政府重点工程保障，支持5G行业应用在本地企业落地，打造了“江阴港”“江南电缆厂”等10多个5G标杆行业，带动本地产业链的发展，该同志和团队被授予“无锡市城市建设突出贡献集体和个人”。曾获“无锡市优秀党员”等荣誉称号。

　　160.崔慧然，女，汉族，1979年5月出生，中员，研究生学历，无锡透平叶片有限公司工艺研究所所长兼热部件车间主任，高级工程师。

　　该同志主导航空发动机和燃气轮机热端部件产业项目建设，加快推动企业产业转型升级；统筹、带领团队攻克了“两机”热端部件制造“卡脖子”以及核电长叶片制造工艺研发的“工业强基”核心技术，打破国外技术封锁、填补国内空白，推动了行业技术进步，提升了国家“两机”热端部件国产化制造及叶片专业化特种加工本土化制造能力和水平，在加快建设制造强省，发展先进制造业方面做出了突出贡献。曾获“江苏省科技进步二等奖”“江苏省五一劳动奖章”“中国机械制造优秀工艺师奖”“江苏省十佳五一巾帼标兵”等荣誉称号。

　　161.宋建新，男，汉族，1969年10月出生，中员，大学学历，升辉新材料股份有限公司董事长。

　　该同志现任中国肉类协会包装分会会长，主持制定国家标准、行业标准和团体标准10余项。该同志带领公司深耕新型薄膜材料领域，成为亚洲最大的肉类包装企业，入选国家火炬计划重点高新技术企业，被评为国家级专精特新小巨人企业，获全球包装界最高大奖“陶氏包装奖”。2018年又筹建了国际领先的新能源薄膜材料企业。2020年公司实现销售6.1亿元，利税7000万元，解决就业岗位500多人。该同志成立“升辉慈善基金”“文辉教育发展基金”等进行扶贫帮困，促进地方和贫困地区教育发展，累计向社会和学校捐赠3000余万元。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　162.沈琦，男，汉族，1975年10月出生，中员，大专学历，江苏雅克科技股份有限公司董事长，高级经济师。

　　该同志带领全体公司员工努力拼搏，大胆创新，克难求进，成功使企业走上正规、有序、良性的发展轨道，并于2010年成功在深圳交易所挂牌上市。多年来，该同志不断持续加大在科研方面的投入，为公司发展提供了雄厚的人才队伍、先进的基础设施以及丰富的项目开发经验，目前已经实现量产的“深冷复合保温材料”项目，填补了国内空白。同时，该同志还不断通过有效的并购重组推动公司规模和效益的跨越式发展，雅克科技已逐步由精细化工行业的传统型企业转型升级为新材料研发和生产的高科技企业。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　163.魏忠，男，汉族，1969年3月出生，群众，大学学历，江苏中捷精工科技股份有限公司董事长、总经理，高级经济师。

　　该同志注重科技兴企，坚持技术引领，在行业内率先实施智能制造，投资5.3亿元新建新能源汽车零部件生产基地，建设集智能物流、自动化冲压焊接、自动化组装和智能仓储为一体的智能化工厂，实现新能源汽车分总成部件量产，为当地经济发展注入强大动力。该同志坚持创新驱动，亲自主持企业研发工作，多项技术达到国际先进水平，填补了国内空白。在该同志的带领下，公司现已拥有省级汽车焊接冲压应用工程技术研究中心和市级企业技术中心，成长为汽车零部件细分行业领先企业、江苏省高新技术企业。曾获“江苏省科技企业家”“江苏省五一劳动奖章”等荣誉称号。

　　164.沈健生，男，汉族，1963年6月出生，中员，大专学历，银邦金属复合材料股份有限公司董事长，高级经济师。

　　该同志担任银邦金属复合材料股份有限公司董事长以来，鼓励绿色创新发展，领导企业开发节能环保新技术与新产品，提高产品质量，扩大市场份额，做大做强企业，带领企业斩获“国家级高新技术企业”“无锡市十佳民营企业”等荣誉称号。企业先后通过省火炬计划项目验收、省科技成果鉴定、国家火炬计划项目验收，累计申请专利30余项，“银邦”商标评为江苏省著名商标。该同志热心参与社会公益事业，捐款数百万元。疫情期间，该同志带头捐钱捐物，支持抗击疫情。曾担任无锡市代表、党代表，曾获“江苏省优秀民营企业家”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　165.程宇峰，男，汉族，1973年1月出生，中员，大学学历，中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所董事长，研究员。

　　该同志作为我国机载雷达领域技术带头人，先后担任多个重大研究课题和重点科研型号设计师，领导和主持完成50多个型号研制和20多项预研课题研究，攻克了某型有源相控阵雷达、火控雷达、气象雷达、大型客机综合监视系统等领域一系列关键技术，主持研制的多型产品达到国内领先水平，部分达到国际先进水平，取得显著的军事、经济和社会效益。作为项目负责人，该同志在大型客机综合监视系统项目中全面负责项目总体策划、研制项目管理、对外合作谈判，积极争取项目落户无锡，促进地方经济发展和产业结构转型。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。

　　166.邹百青，男，汉族，1966年3月出生，中员，大学学历，无锡城建发展集团有限公司党委、总裁，工程师。

　　该同志长期奋战在城市建设一线，全力推进城市风貌提升、重点工程建设和民生事业发展，带领团队建成交付南京信息工程大学滨江学院、江南大学附属医院南院区等一大批重点民生项目，高效完成保障性住房建设21000余套。建设项目荣获鲁班奖1项，国家优质工程奖2项，中国建筑工程装饰奖4项。该同志聚力推动2家所属企业在新三板挂牌上市，创新设立无锡第一家内资商业保理公司，大力拓展智慧停车、装修垃圾资源化利用等新业务，全力推动集团旗下金佳物业在无锡市率先实现国有物业进驻老旧小区，有力彰显国企担当。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　167.杨良生，男，汉族，1973年10月出生，中员，大学学历，中国电子系统工程第二建设有限公司总经理，正高级工程师。

　　该同志作为大型央企高科技复合型领军人物的代表，带领公司积极参与国家重点项目建设，荣获5次“鲁班奖”、9次“国家优质工程奖”。公司先后成立“江苏省企业院士工作站”“江苏省智能化超大面积洁净室系统工程技术研究中心”“江苏省环境保护工业水处理工程技术研究所中心”等一批省级研发机构，CFD、BIM、防微振等核心技术能力国内领先。本人先后获得发明专利4项，实用新型6项，主编国家标准1项，承担国家重点研发计划项目课题1项。曾获“中国工程建设优秀高级职业经理人”“中国安装工程优质奖工程企业”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。享受国务院政府特殊津贴。

　　168.曹洪海，男，汉族，1977年7月出生，致公党党员，研究生学历，无锡化工装备股份有限公司董事长、总经理，高级经济师。（无锡市政协委员）

　　该同志以“科技强企、服务全球”为企业发展战略，领导完成了数项“首次国产化”“填补国内空白”等重点攻关产品，参与制定两项国家行业标准。该同志负责的省级研发平台，联合华东理工大学等著名科研院校，自主研发了烧结型表面多孔管及高通量换热器，打破国外技术垄断，填补国内空白，被认定为“国家重点新产品”“江苏省高新技术产品”“江苏省专精特新产品”，获教育部科学技术进步二等奖、中国产学研合作创新成果一等奖、国家能源局科技进步三等奖。该同志积极履行社会责任，累计捐款280余万元，并在科研院校设立专项奖学金。曾获“江苏省有突出贡献中青年专家”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　169.毛洪财，男，汉族，1972年3月出生，群众，大学学历，双良节能系统股份有限公司总工程师，高级工程师。

　　该同志作为国家重点研发计划课题负责人，在公司长期从事溴化锂吸收式制冷和热泵技术与装备技术研发管理工作，获得专利上百项，其中发明专利50余项。该同志主持和参与了多项国家标准的起草工作，并成功主持研发了大型溴化锂吸收式制冷和热泵余热利用等数十项新产品，其主要性能指标均达到国际领先水平，获多项省部级科技进步奖。该同志主持研发的产品年销售数亿元人民币，在用产品年节能收益超百万吨标煤，产生极佳经济和社会效益。曾获“江苏省突出贡献中青年专家”“江苏省优秀科技工作者”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　170.纪玉忠，男，汉族，1970年6月出生，中员，大学学历，江阴兴澄特种钢铁有限公司总经理助理兼棒材事业部部长，高级工程师。

　　该同志自1994年进厂，历任轧钢工、作业长、厂长、部长、总经理助理，逐步成为兴澄特钢中坚管理骨干。该同志扎根一线攻坚克难，积极组织难题攻关，主持和参与的创新项目获国家科技进步二等奖、省科技进步一等奖、中信泰富特钢集团突出贡献奖等。该同志追求卓越永不止步，棒材产品质量稳步提升，连铸技术创新突破稳中提质，解决卡脖子材料之气门弹簧，汽车用钢占领国际高端市场，产品广泛应用于宝马、奥迪、奔驰等高端汽车。该同志求真务实锐意进取，注重班组建设和人才培养，主管的棒材事业部、生产系统被誉为公司乃至特钢集团的人才“孵化基地”“黄埔军校”。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　171.汤国振，男，汉族，1971年8月出生，中员，大学学历，宝银特种钢管有限公司副总经理，高级工程师。

　　该同志带领团队承担并完成多个国家科技重大专项课题和国家重大军工项目，拥有专利14项，其中发明专利4项，实用新型10项，为国家核电发展、国防军工事业做出了重要贡献。该同志先后承担和参与863、973计划课题《核电蒸汽发生器传热管的研制和工程化生产技术研究》中的690合金的制管工艺及产业化，国家重大科技专项《大型压水堆核电站蒸汽发生器690合金U形管研制及应用性能研究》和江苏省科技支撑项目等，打破了国外五十多年的技术封锁与垄断，形成了我国自主知识产权。曾获“上海市科学技术进步一等奖”“江苏省科学技术三等奖”“江苏省五一劳动奖章”等荣誉称号。

　　172.钱小玲，女，汉族，1980年10月出生，中员，大学学历，无锡市科虹标牌有限公司党支部、工会主席，助理工程师。

　　该同志创办劳模创新工作室，参与的获授权及受理的国家发明专利33项，实用新型专利42项，外观专利65项。参编1项国标和2项行标，研发产品在“第十届亚太精品”评比中获一金一银二铜。在第十九届亚太金网奖评比中荣获一金二银一铜。该同志打造科虹学院、“科虹之音”广播站、科虹红色影院、科虹职工书屋等多元化平台，拓展员工学习渠道。深化推进精细化管理和企业产改工作。该同志疫情防控期间为员工安全复工树起坚实后盾，为区红十字会捐款10万元，缴纳特殊党费1万元。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　173.顾峰，男，汉族，1965年11月出生，中员，大专学历，江苏民舜实业有限公司无锡金陵大饭店分公司行政总监、工会主席、党支部。

　　该同志兢兢业业，尽心尽责，工作中勇挑重担，默默无闻地奋战在工作的第一线，以高涨的工作热情、踏实的工作作风，在学习和实践中践行初心使命。该同志积极组织各项文化活动，展现员工生活和工作风采，营造企业和谐文化氛围，使职工感受到“家”的温馨和“同企业共命运”的责任。在疫情期间，该同志落实各项防控要求，全力做好无锡多家单位防疫一线工作人员食宿后勤保障工作，为使企业复工复产并创造全年总营收达4444.65万元的好成绩做出了突出贡献。曾获“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　174.丁晗，女，汉族，1977年8月出生，中员，大学学历，无锡灵山文化旅游集团有限公司工会、拈花湾文化投资发展有限公司景区副总经理。

　　该同志勇于探索创新，作为景区副总经理，该同志全身心投入到拈花湾景区运营管理各项工作中，带领团队完善修订内部个性化标准，将迪士尼的服务文化融入到服务体系中，打磨形成具有拈花湾特色服务标准11个，同步梳理各部门管理制度、流程、应急预案共计120个，SOP操作指南160个，确保拈花湾景区大客流疏导安全有序，全年无一般安全事故发生；服务满意率大幅提升，全年无一起游客有效投诉。通过优化组织架构，共节约管理费用1224万元。作为工会，该同志用“真心”和“爱心”服务好每一位员工，做员工的“贴心人”。曾获“江苏省五一劳动奖章”荣誉称号。

　　175.朱升皓，男，汉族，1976年12月出生，中员，大学学历，SK海力士半导体(中国）有限公司、工会。（无锡市政协委员）

　　该同志作为，充分发挥党建“思想力、组织力、赋能力”，坚持与企业发展有效融合。带领企业斩获省、市、区级部门授予的“先进基层党组织”“三创争两提升示范单位”“全国模范职工之家”等荣誉称号。作为工会主席，该同志完善工作机制，创新成效；发挥职代会作用，主持与公司多层沟通，监督落实各项安全工作；同时与公司行政联动，积极防控新冠肺炎疫情；实施产改工作，着力培育半导体人才队伍，推动企业高质发展；推动公司爱心基金的组建成立，心理关爱EAP系统的组织构建。曾获“江苏省优秀工会工作者”“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　176.钮海彦，女，汉族，1971年1月出生，九三学社社员，大学学历，无锡地铁集团有限公司运营分公司副总经理，正高级工程师。

　　该同志长期从事轨道交通领域新产品研发，推进装备国产化、自主化研发应用，获省部级科技进步二、三等奖，填补国内空白2项。编制国家、部级标准2项。该同志带领团队深入研究无锡地铁行车系统用户需求及技术方案，新技术的创新应用。组织地铁1、2、3号线行车系统联调，综合联调，保证了地铁顺利开通；带领团队开展设备系统全寿命周期、智能运维维护体系研究，开展从计划修到状态修演变的重要技术创新；成立钮海彦劳模工作室，培养具备自主技术攻关、热爱钻研、承担各项高质量发展课题的团队。曾获“无锡市劳动模范”“无锡市城市建设突出贡献个人”等荣誉称号。

　　177.朱臻，男，汉族，1972年7月出生，中员，大学学历，中国邮政储蓄银行股份有限公司无锡市分行三农金融事业部总经理，助理会计师。

　　该同志积极响应党和政府扶植小微、助推“三农”、回归实体和邮储银行“普惠金融”发展理念，以“服务无锡经济，做好金融支持”为指导，为无锡地区小微企业客户、涉农经营主体提供便利的金融服务，在同业及客户中树立了良好口碑。该同志带领团队全力支持涉农客户稳产保供、小微客户复工复产，助推地方“三农”建设、扶持小微企业发展，为无锡5600余户小微企业主、个体工商户，500余户涉农经营主体提供个人服务，2020年实现个人经营性投放47亿，涉农投放20亿、普惠型涉农投放15亿、扶贫投放1.8亿，普惠利率较年初下降57个BP。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　178.陈宝新，男，汉族，1963年10月出生，中员，大学学历，中国铁路上海局集团有限公司无锡站副站长，工程师。

　　该同志作为车站分管后勤工作的负责人，坚持“一切工作服从运输生产”的工作理念，以旅客满意、职工满意为宗旨，恪尽职守，在抓车站零小工程建设、物资采购以及伙食团、单身宿舍和浴室改造等惠及职工实事工作中组织有力、成效显著，赢得了职工普遍赞誉。该同志积极参与新冠肺炎疫情防控工作，重点组织防疫物资采购以及对旅客候乘区域、职工生产场所的消杀。特别是在疫情爆发初期，该同志想方设法与地方政府、集团公司等多方协调，紧急调配口罩、防护服、测温仪等防控物资，展现了一名领导干部在关键时刻的执着和担当。曾获“无锡市劳动模范”等荣誉称号。

　　179.，男，汉族，1976年10月出生，中员，大专学历，江阴市阿洪果品专业合作社理事长。

　　该同志2007年创办江阴市阿洪果品专业合作社，带领村民走上发家致富的小康之路。目前合作社有社员153人，合作社基地2000多亩，辐射基地过万亩，基地效益超过一般经营户30%，曾获全国农民专业合作社示范社称号。该同志每年组织5-8次培训，深入田边地头进行现场指导，传授栽培技术，累计培训人数达1600余人次，同时聘请省内专家组建技术指导团队，引进一系列新品种、新技术和新模式，扶持农户调整产业种植结构，发展特色林果业，为当地“三农”事业做出了较大贡献。曾获“无锡市劳动模范”“江苏省乡土人才三带新秀”等荣誉称号。

　　180.黄洪林，男，汉族，1970年5月出生，中员，高中学历，宜兴市宜农茶业专业合作社负责人。

　　该同志2015年创建宜农茶业专业合作社，吸纳社员500余人。针对周边乡镇许多茶场面临困境的现实，该同志主动到溧阳戴埠、宜兴茗岭等地承包茶园3000余亩，不仅解决了当地茶场的困境，同时还保证了2000多名采茶工“有饭吃”。该同志积极和浙江茶叶进出口公司、湖南湘茶集团等地外贸公司合作，每年出口茶叶2000余吨，带动当地茶农增收5000余万元。该同志敢于担当，乐于奉献，在推动经济发展方式转变，优化经济结构，繁荣农村经济、增加农民收入、推进社会主义新农村建设方面做出了突出贡献，是村民公认的勤劳致富带头人和学习的楷模。曾获“无锡市劳动模范”荣誉称号。

　　181.张建强，男，汉族，1968年12月出生，中员，初中学历，无锡市强大农业专业合作社总经理。

　　该同志凭着自身对农业的坚持和热爱，敢为人先，在惠山都市农业园承包了1000余亩粮田，先后成立了农业专业合作社、家庭农场，主要生产经营优质大米、小龙虾、水芹等绿色放心农产。

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