生活就像是漂泊，有起有伏，跌倒了，每一次跌落都是为了我们更好的站起来，人生还有许多希望，在希望的路上，伴随着许多崎岖和坎坷，我们不可能安稳一世，那么就需要我们不断地争取，激励自己本站

苏州市相城区属国有企业招聘人员简章本站

　　为进一步推进相城区六大新经济产业发展，打造一支业务能力强、服务水平高的高素质专业化人才队伍。经研究，决定启动苏州市相城生物医药产业发展有限公司、苏州市相城工业互联网产业发展有限公司、苏州相城先进材料科技有限公司招聘工作，本次计划招聘工作人员13名，现将相关招聘事项公布如下：

　　(三)报名资料：应聘者将身份证、学历(学位)证书、户籍证明、工作经历证明(个人社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料(打包压缩文件名)发送至招聘单位相应邮箱(详见附件1)，其中报名表以Word格式。邮件及压缩包名称格式：姓名+应聘单位+应聘岗位名称。联系人：苏女士，联系电话(工业互联网、生物医药);张女士，联系电话(先进材料)。

　　(五)资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，初审合格人员电子材料由各集团公司行政部负责人会同国资办进行复核，经初审、复核合格后，由招聘单位通知应聘者参加面试。进入面试的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，由国资办对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。

　　本轮招聘分人岗相适性测评和面试两项加权综合评定，权重分别为人岗相适性测评30%和面试70%。

　　(一)人岗相适性测评测评依据：主要根据毕业院校、学历、工作经验、岗位、职务、公司行业地位、专业资质、获奖情况等指标进行综合测评,测评成绩以百分制计算。

　　(二)面试1.按岗位招聘人数1：3比例确定参加面试人数，具体参加面试人员按人岗相适性测评得分由高到低确定。2.由招聘单位通知进入面试环节的应聘者面试时间、地点。具体面试时间、地点，由招聘单位另行通知。3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

　　(三)成绩计算1.总成绩计算按人岗相适性测评30%和面试70%计算总成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设70分为合格分数线。如总成绩相同的，以面试成绩高者在前。2.人岗相适性测评得分、面试成绩和总成绩将在相城人才网公示。

　　四、体检按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。

　　五、考察招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

　　六、录用经考试、体检和资格复查，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。

　　七、用工形式和待遇此次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同，试用期2-6个月。录用人员待遇参照《相城区区属国有企业用工及职工薪酬管理暂行办法》(相委办[2016]60号)及其他有关规定执行。

　　八、纪律与监督国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。电话。

本站 “员工薪资保护计划”（或简称PPP）是一种 可免除、低息、无费用、不需要抵押、不需要个人担保的贷款，美国政府为应对冠状病毒(COVID-19)疫情对其进行担保。 截止目前，国会已在全国范围内